Recherchons un agent de centre d’appels francophone pour la Banque Canadienne à Rabat. Le poste consiste à gérer les appels entrants, fournir un service client de qualité, effectuer des ventes additionnelles et assurer le suivi des dossiers. Le travail se fait en présentiel, avec un horaire de nuit. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, une forte capacité de communication téléphonique, un sens aigu du service client et une attitude extrovertie.

Recherchons un(e) chargé(e) de clientèle francophone pour un poste à temps plein en présentiel à Rabat. Le candidat devra gérer les appels entrants, fournir un support client de haute qualité, maîtriser parfaitement le français, et être disponible pour un shift de nuit. L’expérience en centre d’appels est appréciée, mais le poste est ouvert aux débutants. Le contrat est un CDI dans le secteur bancaire et financier, au sein d’une équipe dynamique et structurée.

Foundever, leader mondial de l'expérience client, recrute un Conseiller B2B bilingue français/anglais pour un projet international premium dédié aux clients professionnels de Nespresso Canada. Le poste, basé à Rabat, exige une expérience de 1 à 5 ans en relation client et vente B2B, une maîtrise fluide du français et de l'anglais, ainsi qu'une forte aisance commerciale et une capacité à évoluer dans un environnement structuré. Vous interviendrez sur un périmètre B2B, avec un focus sur la vente consultative, la fidélisation à long terme et l'utilisation d'outils CRM. Le contrat est un CDI en présentiel, avec un salaire fixe attractif, des primes de performance et des opportunités d'évolution.

Conseiller B2B bilingue FR/EN pour Nespresso Canada, basé à Rabat. Vous accompagnerez les clients professionnels, développerez les ventes B2B, assurerez la satisfaction et la fidélisation, tout en respectant les standards premium de la marque. Poste en CDI, présentiel, shift de nuit, avec salaire fixe attractif, primes et formation certifiante.

Gestionnaire Risques Financiers à Rabat, CDI, non télétravail. Vous serez rattaché à la Direction Risques Financiers et Pilotage Prudentiel, responsable de l’identification, l’analyse et la mesure des risques financiers, de la production de rapports consolidés, et de la supervision des risques des filiales. Vous devez posséder un Bac +5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtriser les techniques d’analyse des risques, les exigences prudentielles (Bâle, IFRS9, Solvabilité II) et être autonome, communicatif et analytique.

Gestionnaire Risques Financiers à Rabat, CDI, télétravail non, poste à responsabilité dans la Direction Risques Financiers et Pilotage Prudentiel de la CDG. Vous assurerez l’identification, l’analyse et la mesure des risques financiers, la production de rapports consolidés, l’animation de la Filière Risque Groupe, et la conformité aux politiques de gestion globale des risques. Vous participerez à l’évaluation des exigences en fonds propres, à la consolidation des reportings réglementaires et à la supervision des risques financiers des filiales. Profil : Bac +5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques d’analyse quantitative, connaissance des normes Bâle, IFRS9, Solvabilité II, autonomie, esprit d’initiative et excellentes compétences en communication.

Stage de 4 mois en tant qu’Agent de saisie au sein des Haras Nationaux de la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC). Vous serez responsable de la saisie, mise à jour et vérification des données, de l’archivage des documents et du maintien de la cohérence des informations. Le poste requiert un Bac+2 en gestion, bureautique ou informatique, une excellente maîtrise de Word et Excel, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et du détail. Le travail se fait en présentiel à Rabat, sans télétravail.

Stage de saisie de données au sein de la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) à Rabat. Le stagiaire sera responsable de la saisie, de la mise à jour et de la vérification des informations dans les systèmes informatiques, ainsi que de l’archivage des documents. Le poste requiert une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), une rigueur et une bonne organisation, ainsi qu’un sens du détail et un bon relationnel. Le stage est à temps plein, non télétravail, et s’inscrit dans le cadre d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion, informatique ou équivalent.

Nous recherchons un Député Hybride Médical & Pharmaceutique pour représenter Smollan Morocco dans les villes de Casablanca et Rabat. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 3 ans en prospection commerciale, une connaissance approfondie du secteur médical et pharmaceutique, ainsi que d’excellentes compétences relationnelles. Il sera responsable de la relation client, de la prospection, de l’analyse des écarts par rapport aux objectifs et du reporting. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement de travail présentiel.