Senior HR Business Partner à Casablanca, vous piloterez les stratégies RH alignées sur les objectifs business du Groupe ADDOHA. Vous assurerez le recrutement, la gestion des performances, la formation et la mobilité interne, tout en garantissant un climat social positif et une communication fluide entre les équipes. Ce poste exige une forte autonomie, une excellente maîtrise de l’anglais et une expérience confirmée de 10 à 20 ans en GRH, dont 5 ans en tant que HRBP.

Senior HR Business Partner à Casablanca, responsable du déploiement des dispositifs RH, du recrutement, de la gestion de projets RH, de la performance et de la formation. Exige une expérience confirmée de 10 ans en GRH, dont 5 ans en HRBP, ainsi qu’une maîtrise avancée de l’anglais.

Designer UI/UX Applications Professionnelles recherché pour créer des interfaces modernes, ergonomiques et performantes pour des applications métier telles que SIRH, ERP et SaaS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et développement, en environnement Agile, pour transformer des processus complexes en expériences utilisateur fluides et cohérentes. Vous maîtriserez Figma, la conception de wireframes, maquettes, prototypes, et la gestion d’un design system multi‑produit. Vous apporterez une attention particulière aux détails visuels et fonctionnels, tout en garantissant la cohérence entre le design et la mise en œuvre technique.

Nous recherchons un HR Business Partner pour soutenir la stratégie RH de notre entreprise de grande distribution à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac+4 en RH ou management, 1 à 2 ans d’expérience, maîtrise du recrutement, reporting RH, et une forte capacité d’analyse et d’autonomie. Il doit parler français couramment et avoir une bonne connaissance de l’anglais. Le poste offre un CDI, mobilité nationale/régionale, salaire fixe attractif, véhicule de service et avantages sociaux compétitifs.