En tant que Chargé de Formation, votre rôle est central dans la stratégie de développement des compétences de l’entreprise. Vous commencez par analyser les besoins en formation en recueillant les attentes des différents départements et collaborateurs. Cette étape vous permet de construire des programmes adaptés qui s’alignent sur la stratégie globale de l’entreprise.

Vous organisez les sessions en planifiant les dates, en sélectionnant les prestataires et en coordonnant les intervenants. Vous êtes également responsable de la gestion administrative : suivi des dossiers, gestion des budgets, déclarations obligatoires et reporting aux parties prenantes.

La communication est un pilier de votre mission. Vous promouvez les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers, en mettant en avant les bénéfices et les opportunités de développement. Vous veillez à ce que chaque participant comprenne les objectifs et les résultats attendus.

Vous devez posséder une formation supérieure en Ressources Humaines, Formation professionnelle ou équivalent, ainsi qu’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire. La maîtrise des outils digitaux de formation (plateforme e-learning) est indispensable, tout comme la connaissance des dispositifs légaux et réglementaires liés à la formation professionnelle.

Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de sens de la confidentialité dans la gestion des dossiers sensibles. Votre rôle est donc à la fois stratégique et opérationnel, vous permettant d’influencer directement la performance et la compétitivité de l’entreprise.

Chez Novancy, vous évoluez dans un environnement dynamique, où l’innovation et la digitalisation des processus de formation sont au cœur de la mission. Vous contribuez à la création d’une culture d’apprentissage continu, essentielle pour rester compétitif dans un marché en constante évolution.