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    Responsable RH
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    30000-35000 MAD
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

    Publié il y a 12 jours
    Assistante Direction & RH Casablanca
    SARL
    casablanca
    6000-8000 MAD
    Présentiel

    Assistante de Direction & RH à Casablanca, vous soutiendrez la direction et gérerez les fonctions RH quotidiennes. Vous organiserez l’agenda, rédigerez des courriers, coordonnerez les réunions et assurerez la gestion administrative du personnel, le recrutement et la communication interne.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable RH Site et Moyens Généraux
    Mafoder Group
    casablanca
    Télétravail

    Responsable RH pour le site de préfabrication et les moyens généraux de Mafoder Group, une PME marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée. Le poste implique la gestion du personnel, la médecine du travail, la paie, le transport, le parc automobile, les prestations de nettoyage, et les travaux d’aménagement. Le candidat doit posséder une licence en gestion, 3 à 5 ans d’expérience, et être capable de travailler à distance depuis Casablanca.

    Publié il y a 12 jours
    Chargé(e) Administration du personnel
    SEDRIC SA
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration du personnel pour rejoindre SEDRIC SA à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent la rédaction de contrats, la gestion des DPAE, le suivi des périodes d'essai, la coordination des dossiers médicaux, la publication d'offres d'emploi et la collaboration avec les partenaires sociaux. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert une excellente maîtrise du Code du travail, des outils bureautiques et une capacité à travailler de façon autonome. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et de la veille juridique sociale.

    Publié il y a 12 jours