Le Ministère de l’Intérieur, l’une des institutions les plus importantes du pays, est à la recherche de professionnels compétents pour occuper six postes de chef de service au sein de la province de Taza. Ces postes de responsabilité sont essentiels pour assurer la bonne gouvernance, la sécurité publique et la mise en œuvre efficace des politiques nationales au niveau local.

Responsabilités principales :

• Conduire la planification stratégique et opérationnelle des services publics de la province.
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires, en veillant à la qualité et à la conformité des prestations.
• Assurer la gestion budgétaire, la préparation des rapports financiers et la conformité aux normes de dépense publique.
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures administratives, en garantissant la transparence et l’efficacité.
• Représenter le ministère lors d’événements officiels, de réunions interinstitutionnelles et de négociations avec les partenaires locaux.
• Surveiller les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives.

Profil recherché :

• Expérience avérée dans la gestion de services publics ou dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
• Maîtrise des procédures administratives, des normes de dépense publique et des outils de gestion.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Engagement envers les valeurs de transparence, d’intégrité et de service public.

Conditions de candidature :

• Nombre de postes : 6 chefs de service.
• Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2025 à 16h30.
• Date de publication de l’appel : 15 décembre 2025.
• Documents requis : fiches de poste (français) et fiche de candidature (arabe).

Processus de sélection :

• Convocation à un entretien oral pour les candidats présélectionnés.
• Évaluation des compétences techniques, de la motivation et de la capacité à gérer des équipes.
• Décision finale communiquée aux candidats retenus.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite. Le Ministère de l’Intérieur s’engage à respecter les principes d’équité, de transparence et de non-discrimination tout au long du processus de recrutement.