Le Ministère de l’intérieur, situé dans la province de Chefchaouen, lance un appel à candidature pour trois postes de chefs de service. Ces postes de responsabilité sont essentiels pour assurer la bonne exécution des missions de l’administration publique au niveau local. Les candidats retenus seront chargés de superviser les équipes opérationnelles, de coordonner les projets, de veiller à la conformité des procédures administratives et de représenter le ministère lors des réunions avec les partenaires institutionnels.

Les missions principales incluent : la planification et le suivi des activités de service, la gestion des ressources humaines et matérielles, la rédaction de rapports et de comptes rendus, ainsi que la mise en œuvre des directives nationales. Le chef de service doit également assurer la liaison avec les autres services du ministère et les collectivités locales pour garantir une coordination optimale.

Les critères de sélection sont les suivants : un diplôme de niveau Bac+3 minimum, une expérience professionnelle pertinente dans le domaine public ou privé, une excellente maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu’une capacité démontrée à gérer des équipes et des projets. Les candidats doivent également faire preuve d’une forte éthique professionnelle, d’une bonne communication et d’une aptitude à travailler dans un environnement dynamique.

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes : dépôt des candidatures avant le 30 avril 2025, présélection des dossiers, convocation à un entretien oral, et enfin, notification des résultats. Les candidats convoqués seront informés de la date et du lieu de l’entretien oral, qui se tiendra au siège du ministère à Chefchaouen.

Les dossiers de candidature doivent être complets et comporter un CV détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les copies des diplômes et certificats de travail. Les documents seront examinés par le service des ressources humaines du ministère, qui évaluera la conformité aux exigences du poste.

Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du ministère, avec un package salarial compétitif, des avantages sociaux, ainsi que des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Le poste offre également la perspective de contribuer activement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l’amélioration des services offerts aux citoyens.