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    Chef Service Investissements GRT
    Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service des Investissements du Gestionnaire du Réseau Électrique National de Transport (GRT). Responsable de la supervision, de l’examen et de la validation des programmes pluriannuels d’investissements, assurant conformité réglementaire, fiabilité et efficacité. Analyse les écarts, propose des ajustements, collabore avec les équipes techniques et financières, et communique avec les parties prenantes. Évalue les autorisations d’installation de lignes directes pour les producteurs d’énergie renouvelable. Exige une formation Bac+5 en électricité, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des infrastructures électriques, de la réglementation, de la finance et des simulations de réseaux, ainsi que des compétences en gestion, négociation et communication.

    Publié il y a 12 jours
    Chef du Service Tarification Distribution
    Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)
    rabat
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    Chef du Service Tarification Distribution – 1 poste à pourvoir à Rabat. Vous définirez, mettrez en œuvre et actualiserez les méthodologies tarifaires pour les réseaux de moyenne tension, garantissant rentabilité, compétitivité et transition énergétique. Vous élaborerez les décisions tarifaires, suivrez le marché, conseillerez les gestionnaires de réseaux et assurerez la veille réglementaire. Profil : Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets, communication et bilinguisme arabe/français.

    Publié il y a 12 jours
    Chef du Service Tarification Transport
    Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service Tarification Transport – poste clé au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Vous définirez et mettrez en œuvre les méthodologies tarifaires pour le réseau national de transport, en assurant l’équilibre entre rentabilité, compétitivité et transition énergétique. Vous coordonnerez avec le Gestionnaire du Réseau, analysera les impacts des tarifs d’accès aux interconnexions, et proposerez des ajustements tarifaires adaptés aux échanges transfrontaliers. Vous superviserez la mise à jour continue des modèles tarifaires, la gestion des modalités de rachat d’énergie excédentaire, et la communication avec les opérateurs. Ce poste requiert une expertise en modélisation tarifaire, une solide connaissance du marché électrique et une capacité à gérer des projets complexes.

    Publié il y a 12 jours
    Chef du Service des Dispositifs Médicaux
    L’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service des Dispositifs Médicaux à Rabat, responsable de la planification, coordination et supervision des évaluations des dossiers d’enregistrement des dispositifs médicaux. Le poste exige une expertise réglementaire, une forte capacité de leadership, et une maîtrise des normes techniques. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+5 ou supérieur, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtriser l’arabe, le français, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

    Publié il y a 18 jours
    Chef du Service Information Interne
    L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS
    rabat
    Présentiel

    Chef du Service Information Interne à l’Agence Nationale du Soutien Social (ANSS), vous piloterez la stratégie de communication interne, coordonnerez les campagnes, créerez des contenus éditoriaux, et organiserez des événements pour renforcer l’identité et la culture de l’agence. Vous assurerez la diffusion fluide des informations et mesurerez l’impact des actions via des indicateurs clés.

    Publié il y a 18 jours
    Chef Service Administration Paie
    Al Amana Microfinance
    rabat
    Présentiel

    Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

    Publié il y a 19 jours