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    des offres d'emploi par rapport : "developpement"
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    Développeur RPA Senior
    SQLI
    rabat
    Présentiel

    SQLI, leader européen de la transformation digitale, recrute un Développeur RPA Senior à Rabat. Le poste consiste à concevoir, développer et maintenir des robots d’automatisation pour optimiser les processus métiers. Vous participerez à l’analyse des besoins, à la rédaction de la documentation technique, aux tests, au déploiement et à la maintenance évolutive. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métier et IT, tout en assurant un support et un mentorat aux collaborateurs moins expérimentés. Le candidat idéal possède une solide expérience en RPA (UiPath, Power Automate, Blue Prism), une excellente compréhension des concepts d’automatisation, une capacité à documenter et structurer les solutions, ainsi qu’un sens du service et de l’esprit d’équipe.

    Publié il y a 12 jours
    Senior Full Stack Software Engineer
    YANSEN
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez YANSEN en tant que Senior Full Stack Software Engineer à Casablanca. Vous participerez à la conception et au déploiement d’une plateforme SaaS B2B, intégrant CRM, LLM agents et une architecture multi‑tenant sécurisée. Vous utiliserez AWS, TypeScript/Node ou Python, et assurerez la scalabilité et la production de systèmes complexes. Ce poste de CDD de 3 mois est idéal pour un développeur expérimenté souhaitant travailler sur des solutions innovantes.

    Publié il y a 12 jours
    Ingénieur d'Affaires Commercial
    TRAPEZ AMENAGEMENT URBAIN
    casablanca
    4000-6000 MAD
    Présentiel

    Nous recrutons un Commercial / Prescripteur / Ingénieur d'Affaires pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation supérieure (Bac+3) en commerce, technique BTP/VRD ou ingénierie, ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur du BTP, VRD ou aménagement urbain. Ses missions incluent le développement commercial, la gestion des appels d'offres publics, la négociation, la prescription auprès des acteurs clés (architectes, paysagistes, BET), la fidélisation de la clientèle et le reporting. Le poste est en CDI, rémunération 4 000–6 000 DH, et nécessite une forte connaissance des marchés publics marocains. Le candidat devra également démontrer une excellente capacité d'analyse, de rédaction de propositions techniques, et une aisance relationnelle pour animer des présentations techniques et commerciales.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable équipe commerciale
    Stairling
    tanger
    Présentiel

    Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup innovante dans le secteur VTC. Vous dirigerez une équipe commerciale de taille humaine à Tanger, en charge de la qualification et de la conversion de leads entrants. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour gérer les prospects, tout en assurant un suivi rigoureux et une expérience client optimale. Le poste requiert un excellent français, une forte pédagogie, une capacité à gérer un volume élevé de leads et une expérience commerciale d’au moins un an. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’un environnement de travail dynamique.

    Publié il y a 12 jours
    Conseiller Support Clients VTC
    Stairling
    tanger
    6000-7500 MAD
    Présentiel

    Conseiller Support Clients VTC chez Stairling, une startup innovante dans le secteur VTC. Vous serez le point de contact privilégié des chauffeurs, assurant leur onboarding, la gestion de leurs comptes VTC et la résolution de leurs demandes. Vous travaillerez en présentiel à Tanger, dans un environnement dynamique, avec un CDI et un package salarial fixe + variable (6 000–7 500 dh net/mois). Vous devez posséder une formation Bac+3, une expérience client ou commerciale, et maîtriser les outils digitaux tels qu’Intercom, Aircall et Google Sheet.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable Commercial B2B Cuisine
    KITEA Group
    casablanca
    Hybride

    Responsable Commercial B2B Cuisine chez KITEA Group à Casablanca, vous piloterez le développement commercial de la gamme cuisine, en identifiant de nouvelles opportunités, en élaborant des propositions adaptées et en assurant la satisfaction client. Vous encadrerez une équipe de vendeurs, optimiserez les performances, et collaborerez avec les partenaires internes et externes pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable Onboarding Clientèle
    Stairling
    tanger
    9500-11500 MAD
    Présentiel

    Responsable Onboarding Clientèle chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous guidera dans la gestion et l’accompagnement de chauffeurs VTC. Vous superviserez une équipe de deux opérateurs, assurerez le suivi des indicateurs clés, et contribuerez à l’amélioration continue de l’expérience client. Ce poste exige une forte orientation client, des compétences en gestion d’équipe et en communication, ainsi qu’une maîtrise des outils numériques tels qu’Aircall, Notion et Google Sheets.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable Intégration Clients
    Stairling
    tanger
    6000-7500 MAD
    Présentiel

    Responsable de l’intégration des chauffeurs VTC chez Stairling, vous accompagnez chaque nouveau chauffeur depuis la création de son compte VTC jusqu’à l’activation finale de son compte Stairling. Vous assurez un suivi personnalisé post‑onboarding, maintenez une réactivité élevée aux sollicitations, créez et rattachez les comptes VTC, et gérez les démarches administratives. Vous contribuez à l’amélioration continue du processus d’onboarding tout en garantissant une expérience fluide et professionnelle pour nos chauffeurs.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable support clients
    Stairling
    tanger
    9500-11500 MAD
    Présentiel

    Responsable support clients à Tanger, vous encadrez une équipe de deux opérateurs, garantissez la qualité des réponses aux chauffeurs et pilotez les indicateurs clés de performance. Vous êtes le lien entre le Support Lead et les chauffeurs, assurant une expérience fluide et satisfaisante. Vous développez les compétences de votre équipe, mettez en place des plans d’action correctifs et maintenez un climat de travail motivant. Rémunération attractive (9 500–11 500 DHS net/mois) avec fixe + variable.

    Publié il y a 12 jours