Chargé de Formation chez Novancy, vous concevrez, organiserez et piloterez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des programmes, tout en promouvant les dispositifs auprès des salariés et managers. Vous analyserez les besoins, élaborerez des plans adaptés, planifierez les sessions, coordonnerez les prestataires et gérerez les budgets. Vous maîtriserez les outils digitaux de formation, connaîtrez les dispositifs légaux et posséderez d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Chargé de Formation responsable de concevoir, organiser et piloter les actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations afin de répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des programmes, tout en promouvant les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers.

Chargé de Formation chez Novancy, vous concevez, organisez et pilotez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et assurez le suivi administratif. Vous communiquez avec les managers et promouvez les dispositifs de formation. Vous maîtrisez les outils digitaux e‑learning et connaissez les réglementations en formation professionnelle. Vous apportez rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il/elle doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Le travail se déroule en présentiel, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique.

Chef d'Agence Microfinance à Sala Al Jadida, vous superviserez l'ensemble des opérations de l'agence, coordonnerez les équipes et assurerez la réalisation des objectifs de performance. Vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale, développerez les activités de crédit et d'inclusion financière, garantirez un service client de qualité et veillerez à la conformité des procédures internes. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans en management, une forte capacité d'autonomie, de communication et de leadership. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, avec un environnement stimulant et des perspectives de carrière au sein de la Fondation Arrawaj, acteur majeur de la micro‑finance au Maroc.

Le poste de Key Account Manager Senior – Tech chez marjanemall vous place au cœur de la stratégie commerciale de l’entreprise, en charge de la gestion et du développement des comptes clés dans le secteur du retail et de l’e‑commerce. Vous serez responsable de la négociation, de la mise en place d’actions marketing et de la fidélisation de clients majeurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes produit, marketing et support. Vous devrez analyser les performances, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi régulier des objectifs de chiffre d’affaires. Ce rôle exige une forte orientation résultats, une excellente communication et une connaissance approfondie des technologies digitales et des tendances du marché.

Cluster Training Manager Hôtellerie de Luxe à Casablanca. Responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes de formation pour deux établissements premium. Gestion des besoins, planification trimestrielle, développement de supports pédagogiques (présentiel & digital), reporting, veille L&D et coordination avec l’OFPPT.

Cluster Training Manager Hôtellerie Luxe, basé à Casablanca, supervise la conception et la mise en œuvre de programmes de formation pour deux établissements premium. Le poste exige une expertise en formation hôtelière, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs projets et à produire des rapports d’efficacité. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience, d’excellentes compétences pédagogiques et une forte orientation client.