Assistant juridique senior recherché pour soutenir la direction juridique de l’entreprise. Le candidat devra rédiger, suivre et archiver les contrats, assurer la veille réglementaire, gérer la conformité administrative et fournir un support administratif aux équipes. Expérience de 3 ans, maîtrise du droit des contrats, sociétés et social, excellente rédaction en français et arabe, anglais juridique souhaité. Outils bureautiques requis. Poste freelance basé à Casablanca, travail présentiel.

Nous recherchons un juriste/assistante juridique à Casablanca, capable de rédiger des actes, maîtriser les plateformes notariales et bilingue. Le poste est en CDI au sein d’une étude notariale reconnue, offrant un salaire compétitif de 8 000 à 10 000 DH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le notaire et les clients pour assurer la conformité juridique et la qualité des documents. Le candidat idéal possède un Bac+4 en droit, une expérience pratique en rédaction notariale et une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Juriste confirmé(e) recherché(e) pour une société privée spécialisée dans la gestion déléguée des parkings à Tanger. Le poste implique la sécurisation juridique des opérations, la rédaction et négociation de contrats, la veille réglementaire et la gestion des litiges. Le candidat doit posséder un Bac+5 en droit, 5 ans d’expérience, maîtriser le droit des contrats, le partenariat public-privé et la gestion déléguée, et être bilingue français-arabe.

Responsable RH & Moyens Généraux à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour structurer la fonction RH et gérer les moyens généraux. Le poste implique la gestion du personnel, la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation, la conformité sociale, ainsi que la gestion des bureaux, achats, maintenance et sécurité. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, des processus RH, une expérience en finance ou immobilier, maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Chef de Département Sites et Développement Durable au sein de la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT). Responsable de la sélection, de l’analyse et de la gestion des sites touristiques, tout en assurant le respect des principes de développement durable. Supervision des opérations foncières, coordination avec les entités publiques, gestion des dossiers de contentieux et mise en place de partenariats pour le financement des projets touristiques. Profil exigeant d’ingénieur topographe avec 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise du droit foncier, contentieux et du secteur touristique.