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Responsable RH & Moyens Généraux

Directeur des Ressources Humaines (H/F) – CDI – Rabat – Transport / Logistique. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la formation, de la mobilité, de la performance et du dialogue social. Profil exigeant : Bac+5 RH/Droit social, 10‑15 ans d’expérience, leadership, négociation sociale, pilotage budgétaire, reporting social, gestion des talents, conduite du changement, sens de l’éthique et de la confidentialité.

Publié il y a 15 jours

ÆDGE Partners

Responsable RH & Moyens Généraux à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour structurer la fonction RH et gérer les moyens généraux. Le poste implique la gestion du personnel, la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation, la conformité sociale, ainsi que la gestion des bureaux, achats, maintenance et sécurité. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, des processus RH, une expérience en finance ou immobilier, maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.

Assistante RH - Gestion Paie et Administration

Etablissement Hôtelier

Gestionnaire Ressources Humaines

Assistante RH expérimentée pour un hôtel de luxe à Casablanca, responsable de la paie, de la gestion administrative du personnel et du suivi des procédures internes. Exige une maîtrise du droit du travail, des logiciels de paie et une excellente communication en français et arabe.

Nous recherchons un Cadre Juriste expérimenté pour rejoindre Marsa Maroc, leader national de la gestion de terminaux portuaires. Le poste implique l’assistance juridique sur les projets d’investissement, la gestion des relations juridiques intra-groupe, la préparation des instances de gouvernance et la veille juridique. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit des affaires, 5 à 8 ans d’expérience en cabinet ou entreprise, maîtrise du français, anglais et arabe, et une excellente connaissance du droit des affaires marocain.

Publié il y a 40 jours

BEST PROFIL

Nous recherchons un Gestionnaire RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la rédaction et du suivi des contrats de travail, de la paie, ainsi que de la mise à jour du SIRH. Vous assurerez également le suivi des dossiers salariés, la coordination avec les équipes internes et les partenaires RH, tout en garantissant la confidentialité et l'organisation. Ce poste exige une connaissance approfondie des processus paie et RH, ainsi qu'une maîtrise des outils SIRH et bureautiques. Vous devez posséder un bon relationnel, un esprit d’équipe et une rigueur professionnelle. Le poste est en intérim, avec un salaire à discuter, et nécessite un niveau Bac+2. Si vous êtes motivé et que vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience, postulez dès maintenant.

Chargée RH Paie & Administration

ReKrute

Chargée RH Paie & Administration – Bouskoura, Casablanca. Gestion complète de la paie sur Sage, administration du personnel, conformité légale, déclarations sociales, reporting RH. Profil : Bac +3/+5 RH, expérience 3‑5 ans, maîtrise Sage, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, confidentialité. CDI, présentiel, pas de télétravail. Candidature avant le 06/04/2026.

Responsable Ressources Humaines

Groupe Assiette Nordique

Responsable des Ressources Humaines (H/F) au sein du Groupe Assiette Nordique, basé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous serez en charge de la digitalisation des processus RH, de la marque employeur et de la mise en œuvre d’un plan ESG. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsable RH Corporate

Artus Interim

Responsable RH Corporate à Casablanca, vous piloterez la gestion administrative du personnel, la paie, les processus RH, le recrutement, l’intégration et l’évaluation. Vous assurerez le respect de la législation sociale marocaine, gérerez les relations avec les partenaires sociaux et accompagnerez les managers. Vous contribuerez à la stratégie RH, au développement des talents et produirez des reportings fiables. Profil : formation supérieure en RH, droit social ou management, minimum 5 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail marocain, excellente communication, rigueur et leadership.

Chargée RH – Gestion du personnel

YARISS LOGISTICS

Chargé(e) Développement RH

Nous recherchons une Chargée RH dynamique pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des contrats et dossiers RH, ainsi que du recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez le suivi des pointages, congés et absences, tout en veillant au respect des procédures internes. Le candidat idéal possède une formation en Ressources Humaines, une expérience similaire, une excellente organisation, rigueur, discrétion, bon relationnel et esprit d’équipe. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à son succès.

Publié il y a 1106 jours

CVS

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines à Casablanca, capable de piloter les actions RH, de gérer les contrats, de soutenir les processus de recrutement et de formation, tout en assurant le suivi des indicateurs et la conformité réglementaire.