Stage d’un mois à Tanger chez TECHMAC, spécialisé dans la distribution d’équipements industriels. Le candidat participera à la mise en place d’un système de management qualité ISO 9001, en collaboration avec l’équipe interne et les fournisseurs. Ce stage est idéal pour un jeune diplômé Bac+4 ou Bac+5 en management, qualité ou logistique, désireux d’acquérir une expérience concrète en qualité et amélioration des processus.

Stage de 3 mois, renouvelable, en qualité ISO 9001 à Tanger. Vous participerez à la conception, documentation et mise en œuvre du système de management qualité, en collaboration avec l’équipe interne et les fournisseurs. Bac+4 ou Bac+5 en management, qualité ou logistique, avec un intérêt marqué pour la qualité et l’amélioration des processus. Ce stage est destiné aux jeunes diplômés ou étudiants à la recherche d’une première expérience dans le domaine de la qualité.

Stagiaire Finance & Transformation à Casablanca, intégration dans les équipes de consulting de Deloitte Extended Services. Missions : ateliers client, rédaction de comptes rendus, mise à jour de livrables, tests, transfert de connaissances. Profil recherché : Bac+5, compétences analytiques et communicationnelles, travail d’équipe, confidentialité. Stage rémunéré selon normes du cabinet.

Stagiaire Finance & Transformation à Casablanca, intégration dans les équipes de consulting de Deloitte Extended Services. Missions : ateliers clients, rédaction de comptes rendus, mise à jour de livrables, tests d’outils, rédaction de cahiers de tests et de documents de transfert de connaissances. Profil recherché : Bac +5 (master ou ingénierie), compétences analytiques et communicationnelles, travail en équipe, collaboration à distance, respect de la confidentialité. Stage rémunéré selon les normes du cabinet.

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.

Stage pré-embauche en tant que consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en animant des réunions, en paramétrant l’application et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultant RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, et une maîtrise des outils bureautiques. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en digitalisation RH et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à la mise en œuvre d’une application de gestion administrative, en intégrant et structurant les données clients, en animant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à l’intégration, la paramétrage et le support de l’application auprès de clients, tout en développant vos compétences en gestion de projets RH et en communication. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec des perspectives d’embauche à l’issue de la mission.