Responsable Qualité & HSE – Dispositifs Médicaux à Casablanca, CDI, rémunération attractive selon profil. Vous piloterez le système qualité ISO 13485/ISO 9001, assurerez la conformité réglementaire MDR, CE, FDA, et gérerez audits, CAPA, non-conformités. Vous encadrez l’équipe qualité, formez aux BPF/GMP, déployez la politique RSE & QHSE, réduisez l’impact environnemental. Bac+5 Qualité HSE, 6-9 ans expérience, maîtrise des normes, leadership, rigueur, esprit d’équipe. Poste stratégique, environnement dynamique et innovant, forte culture qualité & amélioration continue.

Nous recherchons un Comptable confirmé à Casablanca pour rejoindre Distamed, leader du marché marocain des dispositifs médicaux. Le poste, en CDI, implique la supervision des opérations comptables, la gestion des déclarations fiscales, la préparation des règlements fournisseurs, la production de bilans annuels, le reporting financier et la gestion de trésorerie. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans, un Bac +3 ou BTS/DUT, et des compétences en organisation, autonomie et respect des règles.

Chef du Service des Dispositifs Médicaux à Rabat, responsable de la planification, coordination et supervision des évaluations des dossiers d’enregistrement des dispositifs médicaux. Le poste exige une expertise réglementaire, une forte capacité de leadership, et une maîtrise des normes techniques. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+5 ou supérieur, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtriser l’arabe, le français, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

Chargée RH Paie & Administration – Bouskoura, Casablanca. Gestion complète de la paie sur Sage, administration du personnel, conformité légale, déclarations sociales, reporting RH. Profil : Bac +3/+5 RH, expérience 3‑5 ans, maîtrise Sage, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, confidentialité. CDI, présentiel, pas de télétravail. Candidature avant le 06/04/2026.

Chargée RH Paie & Administration – Poste CDI à Casablanca/Bouskoura. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, de l’administration du personnel et du respect de la législation sociale. Vous utiliserez Sage, assurerez les déclarations sociales, maintiendrez les tableaux de bord RH et participerez aux reporting sociaux. Le poste requiert un Bac +3/5 en RH, une expérience de 3 à 5 ans, maîtrise de Sage et du droit social. Vous devez être rigoureux, autonome, organisé et confidentiel.

Le Manager Action Sociale est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes d’action sociale et médico‑sociale à Rabat. Il pilote les équipes, assure la conformité réglementaire, gère les budgets et veille à la qualité des interventions. Ce poste exige un leadership fort, une excellente capacité d’écoute, une rigueur administrative et une connaissance approfondie du cadre légal et éthique du secteur. Le candidat idéal possède un niveau Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans et une forte motivation à contribuer au bien‑être social.

Auditeur interne confirmé recherché pour renforcer le dispositif de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance du groupe. Le candidat participera à la planification, à la réalisation et à la communication des missions d’audit, tout en assurant le suivi des plans d’actions et la mise à jour de la méthodologie de travail. Il devra posséder une solide expérience en audit interne ou externe, une maîtrise des outils informatiques et un sens aigu de la relation client. Le poste est basé à Rabat, en CDI, avec un environnement dynamique et exigeant.