Directeur Commercial Hôtellerie Agadir recherché pour développer et maintenir un portefeuille client solide dans le secteur hôtelier. Le candidat doit prospecter de nouveaux clients, négocier et conclure des contrats, assurer un suivi régulier, participer à des salons professionnels et collaborer avec l’équipe marketing pour des campagnes ciblées. Expérience d’au moins 3 ans, maîtrise du français et de l’arabe dialectal, connaissance de la région d’Agadir, autonomie et forte capacité de négociation sont requis.

Nous recrutons un Assistant juridique spécialisé à Casablanca pour soutenir le Directeur des Affaires Juridiques & Assurances. Le poste implique l’accueil physique et téléphonique, la gestion d’agenda, l’organisation de déplacements, la préparation et la signature de documents juridiques, la tenue de la petite caisse, la rédaction de convocations et comptes rendus, ainsi que l’archivage centralisé. Vous participerez également à l’organisation d’événements internes et externes. Le candidat doit posséder un Bac+2 en secrétariat, bureautique ou gestion, maîtriser les outils informatiques, la communication écrite et orale, la gestion administrative, l’archivage, et faire preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion. Le salaire est compris entre 3 000 et 4 000 DH, avec un contrat intérim.

Chauffeur de direction expérimenté recherché pour assurer les déplacements du Directeur Général de GRH MAROC à El Jadida. Responsabilités : conduite sécurisée, planification de trajets, entretien du véhicule, discrétion et ponctualité. Exigences : Bac +3, 5 ans d’expérience, permis B valide, maîtrise du français, anglais et arabe. Poste à temps plein, contrat intérim.

Assistant juridique spécialisé en secrétariat et gestion administrative, basé à Casablanca, pour un contrat intérim. Responsabilités : accueil, gestion d’agenda, organisation de déplacements, préparation de documents juridiques, tenue de la petite caisse, archivage, coordination d’événements internes, diffusion de notes de service. Exigences : maîtrise de la communication orale et écrite, compétences informatiques, gestion administrative, archivage, discrétion, rigueur, organisation, autonomie, écoute, confiance et discipline. Salaire 3 000–4 000 DH.

Nous recherchons une réceptionniste/assistante anglophone à Casablanca pour accueillir, orienter et informer les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, coordonner les réservations de voyages, préparer les remboursements et rapports de dépenses, et assurer le suivi des stocks de fournitures. Le candidat doit posséder un niveau avancé en anglais, une excellente aisance téléphonique, une maîtrise des outils informatiques et une expérience de 2 ans dans un poste similaire.

Chargé(e) de Marketing Direct à Casablanca, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de campagnes de communication directe (emailing, SMS, publipostage). Vous rédigerez des contenus percutants, analyserez les résultats et proposerez des optimisations, tout en collaborant étroitement avec les équipes marketing et commerciales. Ce poste exige une formation en communication ou marketing, une première expérience dans un rôle similaire, ainsi qu’une maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Nous recherchons un Chargé de communication directe pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation en communication ou marketing, une première expérience dans un poste similaire, et maîtrise parfaitement le français à l’écrit et à l’oral. Ses missions incluent la conception et la mise en œuvre de campagnes de communication directe (emailing, SMS, publipostage), la rédaction de contenus percutants, l’analyse des résultats et la proposition d’optimisations, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes marketing et commerciales. Le poste est proposé en intérim, avec un salaire mensuel compris entre 3 000 et 4 000 DH. Si vous êtes créatif, dynamique et avez un sens aigu du détail, postulez dès maintenant.

Nous recherchons un frigoriste expérimenté pour un poste intérimaire à Casablanca. Le candidat doit maîtriser l’installation, la mise en service, le réglage et la maintenance des systèmes de réfrigération, climatisation et ventilation. Il doit posséder une solide connaissance des manomètres, thermomètres, vacuomètres et détecteurs de fuite, ainsi que des compétences en diagnostic de pannes. Le poste requiert un minimum de 5 ans d’expérience et un niveau Bac +2. Le salaire proposé est compris entre 4 000 et 6 000 DH.