Responsable RH Senior pour IphaCare, distributeur marocain de beauté et santé. Vous piloterez l’ensemble de la fonction RH, de la paie aux relations sociales, en passant par le recrutement, la formation et la transformation digitale. Vous accompagnerez la direction dans les projets stratégiques, tout en préservant l’ADN de l’entreprise. Ce poste exige une expérience de 8 à 12 ans, une maîtrise du droit social et une forte orientation digitale.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

Responsable RH Senior recherché pour diriger la stratégie et la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise privée de distribution de produits métallurgiques et de matériaux de construction à Casablanca. Le poste exige une expérience de 10 à 20 ans, une maîtrise des SIRH, du leadership, de la gestion du changement et de la conformité légale, ainsi qu’une forte orientation résultats et une excellente communication interne.

Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) chez URBAGEC, vous serez responsable de la gestion complète de la paie, de la préparation des bulletins à la transmission des déclarations sociales, tout en assurant la conformité juridique et sociale. Vous intervenez sur les dossiers du personnel, veillez aux absences, congés et arrêts maladie, et contribuez à l’amélioration continue des processus RH. Ce poste à CDI, basé à Mohammédia, requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 6 à 9 ans, et une maîtrise des outils Sage Paie et Excel. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, de perspectives d’évolution et d’une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Responsable des Ressources Humaines (H/F) au sein du Groupe Assiette Nordique, basé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous serez en charge de la digitalisation des processus RH, de la marque employeur et de la mise en œuvre d’un plan ESG. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de paie et contribuez à la fiabilisation de la gestion salariale. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la transmission des bulletins de paie via SAGE Paie, de la gestion des variables (pointage, absences, congés, heures supplémentaires) et des déclarations sociales (CNSS, Ass Maladie, CIMR, 9421). Vous assurerez également la veille juridique et sociale, l’amélioration continue des processus et la digitalisation du service RH. Ce poste exige un Bac+3/4 en RH ou domaine équivalent, une expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise de SAGE Paie et d’Excel, ainsi qu’une excellente connaissance de la législation sociale et fiscale marocaine.

Responsable Hébergement et Nutrition à Casablanca, vous piloterez la transformation de la filière hôtelière et de la restauration, en alignant innovation, digitalisation et performance. Vous optimiserez les processus, développerez des méthodologies d’amélioration continue, et assurerez la gouvernance et le reporting. Vous dirigerez les équipes régionales et siège, garantissant l’efficacité et la satisfaction client. Bac+5 en management ou ingénierie des processus, 5 à 10 ans d’expérience, leadership et compétences analytiques sont requis.

Le poste de Chargé Financier au sein de l’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) consiste à piloter la comptabilité et la gestion financière des opérations du marché. Le candidat doit maîtriser la comptabilité générale et analytique, la fiscalité marocaine, ainsi que les outils de reporting et d’analyse. Il sera responsable de la préparation des états financiers, de la gestion des flux de trésorerie, de la coordination avec les entités de support (achats, ressources humaines) et de la mise en place de procédures internes. Le profil recherché exige un diplôme Bac+5, une expérience de 1 à 2 ans, une maîtrise native du français et de l’arabe, ainsi qu’une excellente connaissance d’Excel. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, et requiert une forte capacité d’analyse, de rigueur et d’autonomie.

Responsable Logistique Senior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca. Vous piloterez la chaîne logistique des véhicules et pièces détachées, optimiserez les flux, coordonnerez les fournisseurs, transporteurs et entrepôts, et mettrez en place des KPI pour améliorer la performance. Vous collaborerez avec les équipes techniques, commerciales et SAV pour garantir une logistique fluide et conforme aux normes qualité.

Commercial B2B Digitalisation – 7 000 MAD net/mois – Casablanca. Recherchons un commercial terrain pour développer un portefeuille clients B2B, présenter et démontrer notre solution de digitalisation documentaire, et assurer le suivi commercial. Bac +3, maîtrise du français et de l’arabe, expérience en vente de solutions bureautiques ou informatiques, autonomie, dynamisme et orientation résultats.