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    Ingénieur Développeur Informatique
    DETROIT HI-TEC
    tanger
    8000-10000 MAD
    Présentiel

    Ingénieur Développeur Informatique recherché à Tanger pour diriger l’équipe informatique et piloter des projets de géolocalisation et de suivi de véhicules par GPS. Expérience d’au moins trois ans requise, avec un salaire compétitif de 8 000 à 10 000 DH. Poste en CDI, basé à Tanger, au sein de DETROIT HI-TEC, leader marocain dans le domaine de la géolocalisation.

    Publié il y a 46 jours
    Senior iOS Mobile Developer – Banking
    SEVEN
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Senior Mobile iOS Developer pour concevoir et développer des applications bancaires sécurisées et performantes. Vous travaillerez sur des parcours critiques, en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design, Backend, Sécurité et QA. Vous devez maîtriser Swift, UIKit, SwiftUI, les architectures modernes (MVVM, Clean Architecture) et les API REST. Vous participerez aux décisions d’architecture, aux revues de code et aux tests unitaires. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI. Vous devez avoir 3 à 5 ans d’expérience, un BAC +5 et une forte culture de la sécurité et de la qualité. Vous serez également responsable de l’optimisation des performances, de la documentation technique et de la mise en place de pipelines CI/CD. Vous contribuerez à la montée en compétences de l’équipe et à l’amélioration continue des processus agiles.

    Publié il y a 13 jours
    Senior iOS Mobile Developer – Banking
    SEVEN
    casablanca
    Présentiel

    Senior iOS Mobile Developer – Banking. Vous concevrez et développerez des applications mobiles bancaires sécurisées, en Swift, en suivant les standards iOS. Vous intégrerez des API backend, participerez aux revues de code, et collaborerez avec les équipes produit, design, sécurité et QA. Vous travaillerez dans un environnement agile, en présentiel à Casablanca, avec une équipe mobile senior. Exigences : 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de Swift, UIKit, SwiftUI, sécurité, MVVM, Clean Architecture, REST API, Git, CI/CD, XCTest. Bonus : animations avancées, Combine/RxSwift, tests automatisés.

    Publié il y a 12 jours
    Senior Android Mobile Developer – Banking
    SEVEN
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez SEVEN en tant que Senior Android Mobile Developer – Banking et contribuez à la création d’applications mobiles critiques pour le secteur bancaire. Vous développerez des fonctionnalités Kotlin, intégrerez des API sécurisées, et participerez à l’architecture technique tout en garantissant performance, stabilité et conformité réglementaire.

    Publié il y a 13 jours
    National Sales Manager – Pharma & Med Devices
    Sterifil S.A
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un National Sales Manager expérimenté pour piloter la stratégie commerciale à l’échelle nationale, développer les performances du réseau et accompagner la croissance de l’entreprise. Rattaché à la Direction Générale, vous définirez les objectifs de vente, élaborerez un plan d’action commercial, analyserez les tendances du marché et gérerez une équipe de Key Account Managers répartis sur le territoire national. Vous développerez des relations clients, organiserez des événements, suivrez les KPI via ERP/CRM, et communiquerez les prévisions à la direction. Le poste requiert un Bac+5 en commerce ou management, 6 à 9 ans d’expérience, mobilité nationale et un fort sens du leadership.

    Publié il y a 12 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

    Publié il y a 19 jours
    Ingénieur Test et Automatisation
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Ingénieur Test et Automatisation à Casablanca, Maroc. Vous intégrerez une équipe dynamique pour concevoir, développer et maintenir des solutions de test automatisé afin d’assurer la qualité logicielle. Vous collaborerez avec les équipes de développement, d’intégration et de déploiement pour mettre en place des pipelines CI/CD, analyser les résultats de tests, et proposer des améliorations continues. Vous devrez maîtriser les outils de test automatisé (Selenium, JUnit, TestNG, etc.) et les langages de script (Python, Java, JavaScript). Vous contribuerez à la documentation technique et à la formation des équipes internes.

    Publié il y a 25 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement confirmé en IT, vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion d’une base de talents. Vous travaillez en CDI à Casablanca, en collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, pour identifier, évaluer et suivre les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Vous êtes bilingue français‑anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT.

    Publié il y a 32 jours
    Ingénieur QA Automation
    Novancy Consulting
    casablanca
    Présentiel

    Ingénieur QA Automation recherché pour rejoindre l’équipe de Novancy Consulting à Casablanca. Le poste consiste à concevoir, développer et maintenir des tests automatisés afin d’assurer la qualité des solutions IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et de produit pour garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques.

    Publié il y a 45 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé de recrutement confirmé spécialisé en IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, avoir 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO/IT, et posséder une connaissance des métiers IT (développeurs, intégrateurs, front‑end, mobile, infrastructure, DBA). Le poste est en CDI, présentiel, avec évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead.

    Publié il y a 51 jours