Développeur Full Stack confirmé recherché pour un poste à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (C#, API, REST) et le front‑end (React Js), en assurant la mise en place de services web, l’intégration continue et la sécurité. Vous êtes également chef de projet technique, participant aux décisions clients et aux déploiements sur Azure/Kubernetes.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (C#, API, sécurité) et le front‑end (React Js), en assurant le déploiement continu via CI/CD et la gestion de projets techniques. Vous maîtrisez Kubernetes et Azure, et vous êtes capable de mettre en place des services REST, des tests unitaires et de soutenir les clients. Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience, un BAC +5, une bonne maîtrise de l’anglais et un esprit d’équipe.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous intervenez sur le back‑end (API, services REST, sécurité) et le front‑end (React JS), tout en assurant l’intégration continue, le déploiement et la maintenance. Vous êtes également chef de projet technique, garantissant la qualité et la conformité des livrables. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un niveau BAC + 5, une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous serez responsable du développement back‑end et front‑end, de la mise en place d’API REST, de l’intégration de l’interface React, ainsi que de la sécurisation et du déploiement continu. Vous jouerez également un rôle de chef de projet technique et de liaison client, en appliquant vos connaissances avancées en Kubernetes, Azure et CI/CD. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un BAC +5, une excellente maîtrise de l’anglais et une forte capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior pour rejoindre notre équipe à Fès. Vous serez responsable du développement d’applications web, de la conception d’API, et de la maintenance de l’infrastructure. Le poste est en CDI, basé à Fès, avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et le suivi des candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous collaborerez avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, assurerez la veille des talents et participerez à des projets d’engagement social. Vous devez posséder 4 ans d’expérience, une forte connaissance des métiers IT, maîtriser le français et être autonome, rigoureux et orienté résultats.

Designer UI/UX Applications Professionnelles recherché pour créer des interfaces modernes, ergonomiques et performantes pour des applications métier telles que SIRH, ERP et SaaS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et développement, en environnement Agile, pour transformer des processus complexes en expériences utilisateur fluides et cohérentes. Vous maîtriserez Figma, la conception de wireframes, maquettes, prototypes, et la gestion d’un design system multi‑produit. Vous apporterez une attention particulière aux détails visuels et fonctionnels, tout en garantissant la cohérence entre le design et la mise en œuvre technique.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients, en assurant un suivi rigoureux des candidatures et en enrichissant notre base de talents. Le poste est en CDI, exigeant une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous êtes autonome, rigoureux, et maîtrisez le français et l’anglais. Ce poste évolutif vous ouvre la voie vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.