Responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall, le Category Manager Junior analyse le marché, pilote les vendeurs tiers, optimise le pricing et collabore avec les équipes marketing, tech et data pour améliorer l’expérience client.

Responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall, le Category Manager Senior pilote la stratégie commerciale, recrute et anime les vendeurs tiers, optimise l’expérience client et collabore étroitement avec les équipes marketing, tech et data pour maximiser les performances et la visibilité de la catégorie.

Senior Category Manager responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie produit sur la marketplace marjanemall. Il définit la stratégie commerciale, recrute et anime les vendeurs 3P, analyse les performances, optimise l’expérience client et pilote les opérations marketing. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans en e‑commerce ou marketplace, une forte orientation résultats, une maîtrise des outils BI et une capacité à influencer sans hiérarchie directe.

Vous êtes un leader motivé, prêt à piloter une équipe commerciale dynamique à Tanger. En tant que Responsable équipe commerciale chez Stairling, vous dirigerez les activités de vente, développerez les stratégies commerciales, et assurerez la satisfaction client. Vous superviserez les objectifs de chiffre d’affaires, formerez les nouveaux commerciaux, et collaborerez étroitement avec les équipes marketing et produit. Vous devez posséder une solide expérience en vente B2B, une excellente communication, et une capacité à analyser les performances. Ce poste à temps plein en CDI vous offre un environnement stimulant, des opportunités de croissance et un salaire compétitif et un environnement de travail collaboratif.

Responsable de la stratégie commerciale et de la croissance de l’entreprise, le Head of Sales doit piloter les équipes de vente, développer de nouveaux marchés et assurer la satisfaction client. Ce poste exige une forte expérience en gestion d’équipes, une vision stratégique et une capacité à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

Contrôleur de Gestion Immobilier recherché à Casablanca pour accompagner la croissance d’une société indépendante de Real Estate Private Equity. Le poste implique l’élaboration et le suivi des budgets, la maîtrise des business plans, la création de tableaux de bord automatisés, et la supervision des arrêtés comptables. Le candidat idéal possède une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise d’Excel et d’outils BI, et une forte capacité d’analyse et de communication.

Senior Key Account Manager recherché pour piloter la croissance de la marketplace marjanemall à Casablanca. Le candidat gérera un portefeuille de partenaires vendeurs, négociera des accords, analysera les performances et collaborera avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client. Bac +5 requis, expérience de 3 à 5 ans en e‑commerce ou marketplace, forte capacité commerciale et analytique.

Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez et développerez des partenariats solides. Vous devrez posséder un Bac+5 en Marketing, 5 ans d’expérience dans le secteur FMCG, maîtriser l’analyse de données, la communication et le leadership, et être bilingue français/anglais.

Nous recherchons un Trade Marketing Manager talentueux pour dynamiser notre croissance et renforcer notre présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les performances, gérerez le budget, innoverez, développerez des partenariats solides et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales. Vous devez être diplômé Bac+5 Marketing, justifier d’au moins 5 ans d’expérience, maîtriser l’analyse de données, être un leader communicant et bilingue français/anglais.

Nous recherchons un Tech Lead Backend expérimenté pour piloter le développement de notre plateforme transactionnelle et de gamification. Vous guiderez une équipe d'ingénieurs, architecturerez des systèmes scalables, assurerez la performance et la sécurité, et collaborerez étroitement avec les équipes produit et DevOps pour livrer des fonctionnalités prêtes pour la production. Vous apporterez votre expertise en Node.js, Express, Prisma, PostgreSQL, AWS et en conception d'API distribuées, tout en favorisant un code propre et des bonnes pratiques techniques. Vous serez également responsable de la mise en place de processus d'intégration continue, de la supervision des performances en production et de la veille technologique afin d'assurer la compétitivité de notre stack.