Gestionnaire Assurance Santé à Rabat, CDI, chez CPA Maroc. Vous assurerez la gestion des dossiers d’assurance santé, l’analyse des demandes, le suivi des assurés et la coordination avec les partenaires. Exigences : expérience d’au moins un an, bon niveau de français, sens de l’organisation, esprit d’équipe et autonomie.

Gestionnaire en assurance santé à Rabat, CDI, chez CPA Maroc. Vous assurerez la gestion des dossiers d’assurance santé, l’analyse des demandes, le suivi des assurés et la coordination avec les partenaires. Exigeant un bon niveau de français, une expérience d’au moins un an et une forte organisation, ce poste offre un environnement professionnel dynamique, formation continue, AMO + CNSS, et un salaire net + primes.

Rejoignez le Groupe Label'Vie en tant que Technicien de chantier BTP à Marrakech ou Tanger. Vous assurerez le suivi des travaux, veillerez à la qualité, aux normes et à la sécurité, et rédigerez des rapports d’avancement. Poste CDI, non télétravail, exigeant Bac+2 Génie Civil et 3 à 5 ans d’expérience.

Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) chez URBAGEC, vous serez responsable de la gestion complète de la paie, de la préparation des bulletins à la transmission des déclarations sociales, tout en assurant la conformité juridique et sociale. Vous intervenez sur les dossiers du personnel, veillez aux absences, congés et arrêts maladie, et contribuez à l’amélioration continue des processus RH. Ce poste à CDI, basé à Mohammédia, requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 6 à 9 ans, et une maîtrise des outils Sage Paie et Excel. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, de perspectives d’évolution et d’une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de paie et contribuez à la fiabilisation de la gestion salariale. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la transmission des bulletins de paie via SAGE Paie, de la gestion des variables (pointage, absences, congés, heures supplémentaires) et des déclarations sociales (CNSS, Ass Maladie, CIMR, 9421). Vous assurerez également la veille juridique et sociale, l’amélioration continue des processus et la digitalisation du service RH. Ce poste exige un Bac+3/4 en RH ou domaine équivalent, une expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise de SAGE Paie et d’Excel, ainsi qu’une excellente connaissance de la législation sociale et fiscale marocaine.