Rejoignez Deloitte Extended Services en tant qu’Assistant RH Junior à Casablanca. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, à l’élaboration des contrats, à l’accueil des nouvelles recrues et au suivi des formations. Vous utiliserez le SIRH pour contrôler la qualité des dossiers et élaborer des KPI RH. Le poste est en CDI, hybride, avec un environnement de travail basé sur la confiance, l’inclusion et la responsabilité.

Assistante RH à Casablanca, CDI, au sein d’une société de distribution. Vous gérerez les processus administratifs RH, la paie, les dossiers du personnel, et participerez activement au recrutement. Vous assurerez la mise à jour des bases de données RH, la confidentialité des informations et soutiendrez les collaborateurs sur leurs questions RH. Vous collaborerez avec les services internes pour améliorer les procédures internes. Formation Bac +3 minimum en RH ou équivalent, maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail, rigueur, organisation et sens du relationnel requis.

Nous recherchons une Assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative des ressources humaines, incluant la rédaction de contrats, la gestion de la paie, les déclarations sociales, et le suivi des dossiers du personnel. Vous participerez activement au processus de recrutement, de la publication d'offres à l'organisation d'entretiens, et vous assurerez l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous maintiendrez les bases de données RH à jour, garantirez la confidentialité des informations et soutiendrez les équipes internes. Le poste requiert un Bac +3 en RH ou équivalent, une maîtrise du Pack Office, une connaissance du droit du travail et une forte rigueur organisationnelle.

Assistant(e) RH junior chez Deloitte Extended Services à Casablanca, vous intégrerez le département RH pour gérer les contrats de travail, accueillir les nouvelles recrues, assurer la qualité du SIRH et élaborer des KPI RH. Vous développerez vos compétences en administration du personnel, SIRH et gestion de projets RH dans un environnement hybride.

Chef de Département des Marchés Publics responsable de la gestion efficace des marchés publics, de la préparation des dossiers d’appel d’offres, de la coordination des procédures de passation, et de la supervision des paiements. Le poste exige une expertise en législation marocaine, une capacité de pilotage d’équipes, et une forte orientation qualité.

Rejoignez Ariha Froid en tant que commercial(e) spécialisé(e) en climatisation à Marrakech. Vous serez responsable de la gestion des relations commerciales, de la négociation de contrats, du suivi des commandes et de la prestation d’un service client de qualité. Ce poste à temps plein vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, d’évoluer au sein d’une équipe motivée et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.