Assistante RH / Paie – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux tâches administratives RH. Vous utiliserez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et soutiendrez les clients sur leurs besoins RH. Ce stage de 6 mois rémunéré offre une expérience concrète dans un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, avec possibilité d’évolution en CDI.

Stage pré-embauche de 6 mois en tant qu’assistante RH/Paie à Casablanca, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, à l’administration du personnel et aux missions RH internes. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, ainsi qu’à l’administration du personnel. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Assistante RH – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux missions administratives RH. Vous développerez vos compétences en bureautique, communication et organisation dans un environnement stimulant. Ce stage de 6 mois, rémunéré, offre une perspective d’évolution au sein du cabinet après évaluation de votre performance.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de la gestion administrative du personnel, des déclarations sociales et fiscales, et de l’accompagnement des clients sur les aspects RH. Le poste requiert un Bac +3 à Bac +5 en Gestion ou RH, une première expérience en RH appréciée, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils bureautiques. Vous développerez vos compétences dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’évolution post-stage.

Fiscaliste Senior spécialisé en fiscalité canadienne, basé à Casablanca. Vous intervenez sur les déclarations T1, T2 et T3, garantissant conformité et optimisation fiscale pour particuliers et sociétés. Vous conseillez les clients, veillez aux évolutions législatives et participez à l’amélioration des processus internes. Poste CDI, présentiel, avec possibilités de management. Rejoignez un cabinet d’audit reconnu, offrant un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.

Rejoignez Moore Casablanca en tant que Business Developer Senior B2B. Vous serez chargé de générer des rendez‑vous qualifiés avec des experts‑comptables, commissaires aux comptes et dirigeants de TPE/PME francophones. Vous utiliserez votre expertise en prospection, téléprospection et CRM (HubSpot) pour identifier, qualifier et conclure des opportunités de sous‑traitance depuis le Maroc et la Tunisie. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, avec des déplacements ponctuels, et vous bénéficierez d’un environnement stimulant axé sur la performance, l’autonomie et la collaboration.

Rejoignez Moore Casablanca en tant que Comptable confirmé spécialisé en comptabilité française. Vous assurerez la tenue comptable, la révision des comptes, la préparation des déclarations de TVA, l’élaboration du bilan et la liasse fiscale, tout en garantissant la conformité aux référentiels français. Vous travaillerez en cabinet d’expertise comptable avec un portefeuille client, en autonomie et en équipe, en appliquant votre maîtrise des outils comptables et logiciels de production.

Recrutement d’un Cadre Développement Offre Territoriale au sein du Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste, en CDI, vise à promouvoir l’investissement régional en identifiant, ciblant et accompagnant les investisseurs. Il implique la prospection, l’analyse des besoins, la fidélisation, la communication et la coordination interinstitutionnelle. Le candidat idéal possède un Bac+5 en économie, marketing ou management, 2 à 3 ans d’expérience en promotion d’investissement, et maîtrise les compétences juridiques, économiques et commerciales liées à l’investissement territorial.

Chef du Département des Affaires Juridiques – poste à plein temps (CDI) à Rabat. Vous assurerez l’appui juridique, la conformité réglementaire et la gestion des contrats de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité. Vous conseillerez la direction sur les implications juridiques, rédirez des propositions législatives, et veillerez à la conformité des actes juridiques. Profil : Bac+5 en droit, 10‑15 ans d’expérience, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif, et du secteur énergétique. Exigences linguistiques : arabe, français, anglais. Travail en présentiel, environnement réglementaire stimulant.