Architecte Solution IT responsable de la définition et de la mise en œuvre de l’architecture fonctionnelle d’une solution digitale. Il élabore les spécifications, assure la cohérence avec les road‑maps des SI, rédige les documents d’architecture et valide les solutions techniques. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une connaissance approfondie des solutions métier et un anglais courant.

Nous recherchons un Consultant confirmé en Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expertise de 4 ans dans le recrutement IT, une maîtrise du sourcing, de la qualification et de la conduite d’entretiens, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Le candidat idéal est bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, prêt à évoluer vers des rôles de leadership.

Rejoignez Novancy One en tant que Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats, et la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes CDI ou freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, tout en enrichissant la base de talents et en participant à des projets internes d’engagement social. Bilingue français/anglais, vous possédez une solide expérience de 4 ans dans le recrutement IT et une connaissance approfondie des métiers et technologies du secteur.

Rejoignez Novancy One en tant que Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification avancée des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, pour identifier, évaluer et suivre les profils IT (front‑end, mobile, systèmes, DBA). Vous participerez également à des projets internes et à des initiatives d’engagement social. Ce poste exige une forte maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 4 ans dans le recrutement IT.

Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca, spécialisé dans la recherche, la qualification et la sélection de profils IT pour des postes CDI. Responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Exige une expérience de 4 ans, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers et technologies IT.

Consultant Recrutement IT à Casablanca, CDI chez Novancy One. Vous piloterez la recherche, le sourcing et la pré-qualification de talents IT, en coordination avec les équipes de sourcing. Vous évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens, gérerez la base de données de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Profil : 4 ans d’expérience, maîtrise du français, bilingue anglais, forte connaissance des métiers et technologies IT.

Recrutement confirmé en IT à Casablanca, poste CDI. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de la base de talents. Vous maîtrisez le français et l’anglais, et avez une solide expérience BPO/recrutement IT. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats, avec une connaissance des métiers et technologies IT. Vous participerez également à des projets internes et à l’engagement social.

Consultant confirmé en recrutement IT, basé à Casablanca, pour Novancy One. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou freelance. Vous assurerez la veille des talents, la mise à jour de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder 4 ans d’expérience en recrutement IT et comprendre les métiers et technologies IT.

Chargé de recrutement IT confirmé (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de talents IT. Vous travaillerez en CDI au sein d’une équipe dynamique, en coordination avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, afin d’identifier, qualifier et suivre les candidats pour des postes en CDI ou freelance. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et à des projets internes d’engagement social.