Rejoignez Novancy Consulting en tant que Chargé de Support Informatique Industrielle. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des incidents utilisateurs, de la mise en place de solutions de support et de la conduite du changement au sein de nos clients industriels. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie des environnements informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir une expérience utilisateur optimale.

Offre d’emploi pour une femme de ménage polyvalente à Rabat. Le candidat doit être ponctuel, présentable, efficace, rapide et discret. Il doit maîtriser la langue française et être capable d’effectuer toutes les tâches de ménage, y compris le nettoyage, la préparation des repas et les courses. Le poste est à discuter en termes de contrat et de rémunération, avec un salaire mensuel compris entre 3 000 et 4 000 DH. Le niveau d’études requis est Bac +2.

Le poste de Practice Lead – Business Acceptance Testing (BAT) consiste à piloter et à développer la pratique de test d’acceptation métier au sein de Novancy Consulting. Le candidat sera responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des processus de test d’acceptation, en assurant la qualité des livrables et la satisfaction des clients. Il devra collaborer étroitement avec les équipes de développement, les parties prenantes métier et les équipes d’assurance qualité pour garantir que les exigences fonctionnelles sont correctement validées avant la mise en production. Le rôle implique également la formation des équipes internes et externes, la rédaction de guides de bonnes pratiques, ainsi que la conduite d’ateliers de revue de tests et de retours d’expérience. Le Practice Lead devra posséder une solide expérience en gestion de projets IT, une connaissance approfondie des méthodologies Agile et DevOps, ainsi qu’une capacité démontrée à fédérer des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs. En outre, il devra être capable d’analyser les risques, de proposer des solutions d’automatisation de tests, et de mesurer l’impact des tests sur la performance globale du projet. Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets de transformation digitale majeurs, de contribuer à la mise en place de standards de qualité élevés et de jouer un rôle clé dans la réussite des initiatives IT de nos clients. Les candidats retenus seront intégrés dans une équipe dynamique, bénéficiant d’un environnement de travail stimulant, d’un accompagnement continu et d’un cadre de travail flexible, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le poste est basé à Casablanca, avec des déplacements occasionnels vers d’autres sites selon les besoins du projet. Le candidat idéal sera un leader naturel, doté d’une forte orientation client, d’une excellente communication écrite et orale en français, et d’une capacité à transformer les exigences métier en tests concrets et mesurables. Si vous êtes passionné par la qualité logicielle, que vous avez une expérience avérée dans la conduite de tests d’acceptation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de conseil IT de premier plan, cette opportunité est faite pour vous.

Chargé(e) d’accueil à Rabat, vous assurerez la réception et l’orientation des visiteurs, la gestion téléphonique et administrative, ainsi que le soutien aux équipes internes. Vous devrez maîtriser les outils bureautiques, communiquer en français et en arabe, et respecter les standards d’accueil et de confidentialité.

Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour superviser les systèmes informatiques d’un hôtel à Rabat Agdal, tout en gérant une petite unité opérationnelle. Le candidat doit posséder une solide connaissance des systèmes de gestion hôtelière, des réseaux et de la maintenance informatique, ainsi qu’une capacité à assurer le support technique interne et la sécurité informatique. En parallèle, il devra diriger une équipe, coordonner les services, garantir la satisfaction client et suivre les performances. Le poste requiert 5 ans d’expérience dans le secteur hôtelier et un niveau Bac+3.

Chargé(e) d’accueil et orientation à Rabat, vous assurerez la réception et l’orientation des visiteurs, la gestion téléphonique et administrative, ainsi que le soutien aux équipes internes. Vous serez le premier point de contact, garantissant un service client de qualité et une organisation fluide des espaces d’accueil.

Rejoignez CMAV MENTAL MATH AGADIR en tant qu’Assistante Commerciale & Formatrice. Vous animerez des ateliers de calcul mental et de robotique pour enfants, tout en assurant un support commercial et administratif. Le poste requiert d’excellentes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation et expérience en enseignement ou animation d’ateliers. Vous êtes titulaire d’une licence en mathématiques ou équivalent et avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Le poste est basé à Agadir, en présentiel, avec un contrat à discuter.

Assistante commerciale et formatrice à Agadir, recherche une assistante motivée et deux formatrices qualifiées pour animer des ateliers de calcul mental et de robotique programmation. Le poste requiert d’excellentes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques, gestion de tâches, et sens de l’organisation. Les formatrices doivent posséder une licence en mathématiques ou un diplôme équivalent, expérience en enseignement d’enfants, et maîtrise de la robotique et de la programmation (Scratch, Python). Le poste est à discuter, avec un salaire à négocier.

Assistante Administrative & Commerciale recherchée pour soutenir les opérations de l’équipe industrielle de Hosch Maroc à Mohammedia. Le poste exige une coordination fluide entre les départements techniques, commerciaux et logistiques, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et SAP. Le candidat idéal possède un Bac+4 en gestion ou commerce international, 7 ans d’expérience, et maîtrise le français et l’anglais.

Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).