En tant qu'IT Sales Engineer – Offshore chez DXC CDG Maroc, vous pilotez le cycle complet de vente des solutions IT à l'international. Vous développez et gérez un portefeuille clients offshore, identifiez les besoins, proposez des solutions adaptées, négociez les contrats et assurez la fidélisation. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques pour l'avant-vente et la mise en œuvre. Vous réalisez un reporting régulier auprès de la direction, veillez à la concurrence et contribuez à la croissance du chiffre d'affaires offshore. Vous devez posséder une solide expérience commerciale, une maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation et d'initiative.

Ingénieur Commercial IT Offshore chez DXC CDG Maroc, vous pilotez le cycle de vente des solutions IT à l’international, de la prospection à la fidélisation. Vous développez le portefeuille clients offshore, élaborez des offres adaptées, coordonnez les équipes techniques et assurez un reporting régulier à la Direction.

Responsable du développement commercial et de la gestion du portefeuille clients à l’international, l’IT Sales Engineer – Offshore pilote l’ensemble du cycle de vente des solutions IT, de la prospection à la fidélisation, tout en assurant un reporting rigoureux à la Direction.

Responsable du développement commercial offshore, l’IT Sales Engineer – Offshore pilotera l’ensemble du cycle de vente des solutions IT, de la prospection à la fidélisation, tout en assurant un reporting rigoureux à la Direction.

Nous recrutons un consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, en CDI. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions de recrutement pour des postes techniques, en collaboration avec les équipes de sourcing et les managers. Vous devrez maîtriser les métiers IT, les technologies front‑end, mobile, systèmes, infrastructure et bases de données, ainsi que les outils de sourcing. Vous serez également impliqué dans des projets d’engagement social et de développement interne. Ce poste offre une évolution vers des rôles de lead, manager ou directeur, avec un environnement dynamique et international.

Responsable Sponsoring & Partenariats chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie de sponsoring, négocierez des partenariats culturels, sportifs et institutionnels, et assurerez le suivi contractuel et financier. Vous déploierez les activations sponsoring, mesurerez les performances via KPI, et coordonnerez les prestataires internes et externes. Vous apporterez votre expertise marketing, votre sens de la négociation et votre rigueur organisationnelle pour soutenir les objectifs de croissance de l’opérateur.

Chef de projet ERP à Casablanca, CDI, responsable de la planification, de la conception, des tests et de la mise en production d’applications ERP. Vous guiderez les utilisateurs, coordonnerez les phases de recette, assurerez la formation et le support post‑lancement, tout en gérant les incidents et les demandes TMA. Vous devez posséder une solide expérience en SQL, PL/SQL, bases de données SQL Server et Oracle, ainsi qu’une connaissance approfondie des processus métier (achats, finance, commercial, stock). Bac+5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, orientation client et rigueur organisationnelle indispensables.

Senior Account Manager – IT Solutions

Responsable du développement stratégique et de la gestion d’un portefeuille de clients grands comptes, ce poste exige une expertise technique en réseaux, cybersécurité, cloud et infrastructure système, ainsi qu’une forte capacité commerciale et de négociation. Le candidat doit maîtriser les solutions Microsoft, Cisco, Fortinet, Palo Alto et HITACHI, et être capable de piloter des projets complexes en coordination avec les équipes avant‑ventes. Il doit également assurer un reporting commercial, participer à l’amélioration des offres et soutenir les Account Managers juniors.

Consultant confirmé en recrutement IT, basé à Casablanca, pour Novancy One. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou freelance. Vous assurerez la veille des talents, la mise à jour de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder 4 ans d’expérience en recrutement IT et comprendre les métiers et technologies IT.

Senior Account Manager – IT Solutions

Responsable du développement stratégique et de la gestion d’un portefeuille de clients grands comptes, ce poste exige une expertise technique en réseaux, cybersécurité, cloud et infrastructure système, ainsi qu’une forte capacité de négociation et de communication auprès des décideurs. Le candidat doit démontrer une expérience de plus de dix ans dans la vente B2B IT, maîtriser les solutions partenaires (Microsoft, Cisco, Fortinet, etc.) et être capable de piloter des projets complexes tout en assurant la satisfaction client et la croissance des revenus.