Responsable HC Services – Paie et Administration du personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et optimiserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du droit social marocain, sens de l’analyse, relationnel, maîtrise du français et anglais.

Gestionnaire RH Junior recherché pour une équipe basée à Casablanca. Responsabilités principales : préparation et traitement de la paie, gestion administrative du personnel, suivi CNSS et mutuelle, contrôle des éléments variables de paie, mise à jour des KPI et reporting, support aux collaborateurs. Profil : première expérience réussie en paie et administration, maîtrise de la législation sociale marocaine, sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons une assistante comptable expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste stable offre des responsabilités variées, incluant la saisie comptable, la tenue de la comptabilité courante, la gestion administrative quotidienne, la préparation de la paie et des déclarations CNSS. Le candidat idéal possède un Bac+2 en comptabilité ou équivalent, maîtrise Excel et les outils informatiques, et est organisé, fiable et proactif. Ce CDI vous permettra de contribuer à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences professionnelles.

Nous recherchons un Spécialiste Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 4 ans dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur pharmaceutique, et maîtrise le logiciel SAGE Paie. Il sera responsable de la préparation et du traitement mensuel de la paie, de la gestion administrative du personnel, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que du reporting RH. Le poste est en CDI, sans télétravail, et offre un environnement structuré avec des possibilités d’évolution.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura (Maroc). Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative, les déclarations sociales et la conformité légale. Bac+3/5 en RH, 2-3 ans d’expérience, maîtrise du Code du Travail marocain. Recrutement par ReKrute.

Chargée RH Spécialiste Paie & Administration du Personnel, poste CDI à Bouskoura – Ouled Saleh, Maroc. Vous assurerez la paie via SAGE, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et la conformité légale. Expérience de 2 à 3 ans, maîtrise du SAGE Paie et du Code du Travail marocain requis. Bac+3 en Gestion RH ou équivalent. Recrutement par ReKrute, cabinet de recrutement spécialisé.

Assistante Comptable – Casablanca : poste stable en CDI au sein d’une société d’importation en pleine croissance. Vous serez responsable de la saisie comptable, de la tenue de la comptabilité courante, de la gestion administrative quotidienne, des congés et absences, ainsi que de la préparation de la paie et des déclarations CNSS. Bac+2 minimum en comptabilité ou équivalent, maîtrise d’Excel et des outils informatiques, rigueur, organisation et discrétion sont requis. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec de vraies responsabilités et une ambiance de travail saine.

Assistante RH / Paie – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux tâches administratives RH. Vous utiliserez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et soutiendrez les clients sur leurs besoins RH. Ce stage de 6 mois rémunéré offre une expérience concrète dans un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, avec possibilité d’évolution en CDI.

Nous sommes EVO MOTORS, une société d’importation en pleine croissance, et nous recherchons une assistante comptable expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste stable en CDI vous offrira la possibilité de gérer la saisie comptable, la tenue de la comptabilité courante, la gestion administrative quotidienne, ainsi que la préparation de la paie et des déclarations CNSS. Vous devrez également gérer les congés et absences, assurer la facturation et maîtriser Excel ainsi que les outils informatiques. Bac+2 en comptabilité ou équivalent requis, rigueur, organisation et discrétion sont indispensables. Ce poste vous permettra de contribuer activement à la croissance de l’entreprise tout en bénéficiant d’un environnement de travail sain.

Stage pré-embauche de 6 mois en tant qu’assistante RH/Paie à Casablanca, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, à l’administration du personnel et aux missions RH internes. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.