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    Administrateur RH 2e Grade
    L'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique-AMEE
    rabat
    Présentiel

    Rejoignez l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique en tant qu'Administrateur 2ème Grade en Management des Ressources Humaines. Vous participerez à la stratégie RH, à la gestion des processus de GRH, à la formation, à l'onboarding, et à la conformité légale. Le poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et une forte capacité d'analyse et de pilotage de projets transversaux.

    Publié il y a 13 jours
    Responsable Ressources Humaines
    Mafoder Group
    casablanca
    Présentiel

    Responsable RH (H/F) pour Mafoder Group à Casablanca. Vous pilotez la gestion quotidienne des ressources humaines du site, supervisant contrats, dossiers individuels, absences, paie et conformité légale. Vous conduisez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences, tout en assurant le climat social et la communication interne. Vous collaborez avec le service HSE pour la sécurité et la prévention des risques. Vous êtes un leader, doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de gérer les crises et de promouvoir la marque employeur. Ce poste exige un Master RH, 10 ans d’expérience en RH de proximité et en développement RH, ainsi qu’une maîtrise du SIRH.

    Publié il y a 19 jours
    Manager RH - Mohammedia
    BRIQUETERIE JBEL ANNOUR
    casablanca mohammadi

    Manager RH expérimenté (plus de 10 ans) recherché pour piloter la stratégie et les opérations RH d’une briqueterie à Mohammedia. Le poste implique recrutement, formation, gestion des carrières, paie, administration du personnel, climat social et communication interne. CDI, Bac+5 requis.

    Publié il y a 12 jours
    Chargée RH Agadir
    GROUPE DE RESTAURANT
    agadir
    Présentiel

    Chargée des Ressources Humaines à Agadir, vous piloterez la politique RH du groupe, du recrutement à la paie, tout en assurant le suivi administratif et la formation des équipes. Vous contribuerez à un climat social positif et à la conformité réglementaire.

    Publié il y a 46 jours
    Responsable Ressources Humaines
    Mafoder Group
    casablanca
    Présentiel

    Responsable RH expérimenté (10+ ans) recherché pour le site de Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous collaborerez avec la direction et les équipes techniques pour soutenir la croissance de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et urbaines.

    Publié il y a 18 jours
    Chargé(e) RH
    Entreprise spécialisé dans le transport
    casablanca

    Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à Casablanca pour piloter la gestion opérationnelle RH. Vous serez responsable du recrutement, de la rédaction et publication des annonces, de la présélection, des entretiens et de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez le suivi administratif du personnel, la gestion des contrats, dossiers, attestations, absences et congés, ainsi que la préparation des éléments variables de la paie. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique RH, formation, évaluation, gestion des carrières et discipline, tout en veillant à l’application du Code du Travail. Vous collaborerez avec les départements pour répondre aux besoins RH et contribuerez à un climat social positif.

    Publié il y a 51 jours
    Chargé(e) des Ressources Humaines
    Entreprise spécialisée dans le transport
    casablanca

    Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, en pleine croissance, à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour piloter la gestion opérationnelle RH. Vous assurerez le recrutement, la rédaction des annonces, la présélection, les entretiens et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous gérerez les contrats, dossiers du personnel, attestations, absences, congés, pointage et la préparation des éléments variables de la paie. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique RH, formation, évaluation, gestion des carrières, discipline, et veillerez à l’application du Code du Travail. Vous collaborerez avec les départements pour répondre aux besoins RH, tout en favorisant un climat social positif.

    Publié il y a 45 jours
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