Responsable RH expérimenté (10+ ans) recherché pour le site de Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des relations sociales et la conformité légale. Vous collaborerez avec la direction et les équipes techniques pour soutenir la croissance de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et urbaines.

Operations Manager recherché pour le site de Casablanca. Responsable de la production, gestion d’une équipe de superviseurs, pilotage des indicateurs de performance, organisation de la production, et maintien de la qualité client. Exigences : Bac +3, 3 à 5 ans d’expérience, leadership, communication, gestion d’équipe, analyse de processus, compétences informatiques, télévente (atout). CDI, présentiel.

Nous recherchons un Operations Manager expérimenté pour superviser notre centre d'appels à Casablanca. Vous serez responsable de la performance opérationnelle, de la gestion d'une équipe de superviseurs et de l'interface entre la production et nos clients. Vous piloterez les indicateurs de production, organiserez la planification, assurerez la qualité et la conformité aux exigences clients, et développerez les compétences de votre équipe. Le poste requiert un leadership naturel, une excellente communication interpersonnelle, une forte capacité d'analyse et une expérience en gestion de production. Vous contribuerez à maintenir un climat social positif et à atteindre les objectifs de marge et de chiffre d'affaires.

Opportunité pour un Operations Manager anglophone à Casablanca, au sein d’Intelcia, un acteur majeur du centre d’appels. Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience, un Bac +2 minimum, et une maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat doit posséder des compétences en Excel, KPIs, leadership, rigueur et gestion du stress, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de relationnel. Le contrat est un CDI, en présentiel, avec un environnement agile et innovant.

Responsable des Ressources Humaines (H/F) à Kénitra, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, les congés, les accidents du travail et les dossiers CNSS. Vous suivrez les litiges individuels et collectifs, piloterez les départs, garantirez le respect des procédures légales et veillerez à la discipline générale. Vous organiserez le recrutement et l’intégration des cadres et ouvriers, promouvrerez un climat social positif et élaborerez les tableaux de bord RH. Vous travaillerez en autonomie, avec sens de l’organisation et aisance relationnelle, en étroite collaboration avec les conseillers juridiques et l’Inspection du Travail. Vous contribuerez à la stratégie RH de l’entreprise agro‑alimentaire en pleine croissance.