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    Chef de Département Non Alimentaire
    Groupe Label'Vie
    casablanca
    Présentiel

    Chef de Département Non Alimentaire – Berrechid. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe Label'Vie au sein du département non alimentaire. Vous piloterez l’assortiment, l’animation commerciale, la gestion des stocks, le reporting de performance et la conformité aux normes d’hygiène. Vous dirigerez une équipe, négocierez avec les fournisseurs et assurerez la satisfaction client. Bac+5 en commerce, 3 ans d’expérience requis. CDI, présentiel, poste à responsabilité.

    Aujourd'hui
    Chef de Département Textile-Bazar
    Groupe Label'Vie
    skhirat
    Présentiel

    Chef de Département Textile-Bazar au sein du Groupe Label'Vie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous serez responsable de la politique commerciale, de l’assortiment, de la gestion des stocks, du reporting et du management d’équipe dans un hypermarché Carrefour. Le poste exige un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, et des compétences en gestion, négociation, service client et leadership.

    Aujourd'hui
    Chef de Département Textile-Bazar
    Groupe Label'Vie
    maroc
    Présentiel

    Chef de Département Textile-Bazar au sein du Groupe Label'Vie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous serez responsable de la politique commerciale, de l’assortiment, de la gestion des stocks, de la performance et du management d’équipe dans un hypermarché Carrefour. Profil : Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, compétences en gestion, reporting, négociation et service client.

    Aujourd'hui
    Chef du Département Comptabilité et Finance – (Tit Mellil)
    Mediouna Services S.A
    rabat
    Présentiel
    Le poste de Chef du Département Comptabilité et Finance à Tit Mellil exige une expertise approfondie en gestion comptable, analytique et budgétaire, ainsi qu’une maîtrise des déclarations fiscales et sociales. Le candidat doit assurer le rapprochement bancaire, le reporting financier et la supervision des logiciels de comptabilité et des tableurs. Il doit posséder un niveau avancé en français et en arabe, démontrer rigueur, organisation et esprit d’analyse, et favoriser le travail d’équipe. Le poste est à durée indéterminée (CDI) et requiert un minimum de 10 ans d’expérience, idéalement 15 ans, dans un environnement semi‑public ou privé à Rabat.
    Publié il y a 26 jours