Chef de produit – Ingénieur biomédical chez Sterifil S.A, une entreprise marocaine de consommables médicaux. Poste basé à Casablanca, CDI, présentiel. Le candidat dirigera la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales pour les équipements biomédicaux, construira un réseau technico-commercial, élaborera des business plans, gérera les budgets promotionnels et mènera la veille concurrentielle. Qualifications requises : diplôme d’ingénieur biomédical, sens de l’organisation, leadership, esprit d’équipe, mobilité à Casablanca, et maîtrise de l’anglais. Opportunité de contribuer à la croissance des produits parapharmaceutiques.

Nous recherchons un Chef de produit Senior pour rejoindre Sterifil S.A, une entreprise marocaine spécialisée dans les consommables médicaux. Le candidat idéal possède une solide expérience en analyse de marché, planification marketing, gestion budgétaire et formation d’équipes commerciales. Il sera responsable de l’analyse du business, de la préparation et de la mise en œuvre des plans marketing, du suivi budgétaire, ainsi que du support et de la formation de l’équipe de vente. Le poste exige un Bac +4 ou +5 en école de commerce, 6 à 9 ans d’expérience, curiosité, organisation, proactivité, leadership et mobilité à Casablanca. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de Sterifil.

Chef de produit Senior recherché par Sterifil S.A pour diriger la stratégie produit et les campagnes marketing. Le poste exige une analyse approfondie du marché, la préparation de plans marketing intégrant marque, finance, logistique et digital, ainsi que le suivi budgétaire et le soutien à l’équipe de vente. Le candidat idéal possède un Bac +4 en commerce, 6 à 9 ans d’expérience, une forte curiosité, organisation, proactivité, leadership et mobilité à Casablanca.

Chef de produit biomédical recherché pour accompagner l’innovation et le développement de gammes dédiées à la santé. Vous mettrez votre expertise au service de produits à forte valeur ajoutée dans l’industrie parapharmaceutique, en implémentant la stratégie marketing & commerciale, en établissant un réseau technico-commercial, en élaborant des business plans, en suivant les budgets promotionnels et en assurant la veille concurrentielle.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’évaluation scientifique, réglementaire et administrative des dossiers d’AMM, de la coordination des processus d’instruction, de la validation des autorisations et de la mise en œuvre des bonnes pratiques. Exige un doctorat en pharmacie, 10 à 15 ans d’expérience, leadership, gestion de projet et maîtrise des référentiels internationaux.

Chef du Service des Dispositifs Médicaux à Rabat, responsable de la planification, coordination et supervision des évaluations des dossiers d’enregistrement des dispositifs médicaux. Le poste exige une expertise réglementaire, une forte capacité de leadership, et une maîtrise des normes techniques. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+5 ou supérieur, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtriser l’arabe, le français, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

Chef de Division Finance et Moyens Généraux au sein de l'Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé. Vous serez responsable de la gestion financière, de la planification budgétaire, de la supervision des moyens généraux et de l'optimisation des ressources. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer la conformité aux normes et la performance financière de l'agence.

Responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall, le Category Manager Senior pilote la stratégie commerciale, recrute et anime les vendeurs tiers, optimise l’expérience client et collabore étroitement avec les équipes marketing, tech et data pour maximiser les performances et la visibilité de la catégorie.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Chef d’Agence Microfinance à Dakhla, responsable de la supervision et de la coordination des activités de l’agence, de la gestion d’équipe, de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, et de l’atteinte des objectifs de performance. Poste CDI, non télétravail, exigeant 1 à 3 ans d’expérience managériale, Bac +3 minimum, et compétences en leadership, communication et gestion administrative.