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Chef du Service des Dispositifs Médicaux

Chef du Service Tarification Distribution – 1 poste à pourvoir à Rabat. Vous définirez, mettrez en œuvre et actualiserez les méthodologies tarifaires pour les réseaux de moyenne tension, garantissant rentabilité, compétitivité et transition énergétique. Vous élaborerez les décisions tarifaires, suivrez le marché, conseillerez les gestionnaires de réseaux et assurerez la veille réglementaire. Profil : Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets, communication et bilinguisme arabe/français.

Publié il y a 12 jours

L’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé

Chef du Service Information Interne

Chef du Service des Dispositifs Médicaux à Rabat, responsable de la planification, coordination et supervision des évaluations des dossiers d’enregistrement des dispositifs médicaux. Le poste exige une expertise réglementaire, une forte capacité de leadership, et une maîtrise des normes techniques. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+5 ou supérieur, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtriser l’arabe, le français, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

Publié il y a 18 jours

L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS

Chef Service Administration Paie

Chef du Service Information Interne à l’Agence Nationale du Soutien Social (ANSS), vous piloterez la stratégie de communication interne, coordonnerez les campagnes, créerez des contenus éditoriaux, et organiserez des événements pour renforcer l’identité et la culture de l’agence. Vous assurerez la diffusion fluide des informations et mesurerez l’impact des actions via des indicateurs clés.

Publié il y a 18 jours

Al Amana Microfinance

Chef de service Développement Informatique Sage X3

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Publié il y a 19 jours

H&B JOB

casablanca

Nous recherchons un Chef de service Développement Informatique spécialisé Sage X3 pour notre client à Casablanca. Le candidat coordonnera les équipes de développement afin de concevoir, réaliser et maintenir des solutions logicielles sur la plateforme Sage X3. Il analysera les besoins métier, formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques, supervisera les développements, configurations et intégrations, et assurera la maintenance évolutive et corrective. Il accompagnera les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions et formera les équipes. Le poste requiert un Master en informatique, une solide expérience Sage X3, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de gestion de projet et de formation. CDI, salaire à discuter, environnement dynamique et stimulant.

Publié il y a 51 jours

Chef de Service - Direction Générale des Impôts

Ministère de l’Économie et des Finances - Direction Générale des Impôts

Rejoignez le Ministère de l’Économie et des Finances en tant que Chef de Service au sein de la Direction Générale des Impôts. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la mise en œuvre des politiques fiscales et de la supervision des opérations administratives. Ce poste exige un leadership solide, une excellente compréhension des procédures fiscales et la capacité à gérer des projets complexes. Vous contribuerez à l’efficacité du service public tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales.

Chef de Service Contrôle

Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

Chef de Service Conception et Adaptation du Dispositif de Contrôle (RH 596/2025) – poste unique au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail. Vous dirigerez la conception, l’adaptation et la mise en œuvre de dispositifs de contrôle destinés à garantir la qualité et la conformité des formations professionnelles. Vous assurerez la coordination des équipes, la veille réglementaire, la rédaction de procédures et la formation des acteurs internes. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des outils de gestion de projet et une connaissance approfondie du cadre juridique de la formation professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de contrôle interne, les partenaires publics et les organismes de certification.

Chef de Service - Communication

Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Communication

Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, via son Département de la Communication, lance un appel à candidature pour un poste de chef de service. Ce poste de responsabilité implique la coordination d’équipes, la gestion de projets de communication, la rédaction de contenus et la mise en œuvre de stratégies de communication interne et externe. Le candidat retenu devra démontrer une solide expérience en gestion de projets, une excellente maîtrise des outils numériques et une capacité à travailler en collaboration avec les différentes entités ministérielles. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 5 novembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets doivent être déposés conformément aux modalités indiquées dans l’avis officiel.

Chef de Service - Département Communication

Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Communication

Le poste de Chef de Service au sein du Département de la Communication du Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication offre une responsabilité stratégique dans la coordination des actions de communication publique. Le titulaire sera chargé de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation des campagnes de communication, de la gestion des équipes et de la coordination avec les autres services ministériels. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des outils de communication et une aptitude à travailler en collaboration avec divers partenaires publics et privés.