Chargé de recrutement et sourcing IT confirmé, vous serez responsable de l'identification, de l'attraction et de la sélection des meilleurs talents IT pour répondre aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre les exigences fonctionnelles, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et négocier les offres. Vous participerez également à la construction d'une marque employeur forte, à la mise en place d'outils de recrutement et à l'analyse des indicateurs de performance. Ce poste exige une excellente connaissance du marché IT, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et une forte orientation résultats.

Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé H/F chez Novancy, vous serez responsable de la recherche, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et administrer le processus de recrutement. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux initiatives de rétention. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie du marché IT marocain. Vous serez également chargé de suivre les indicateurs de performance, de préparer des rapports d’activité et de participer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Chargé(e) de Recrutement Junior recherché(e) pour rejoindre PARTNERS FINANCES à Tanger. Vous serez responsable de la rédaction et publication d’offres, du sourcing, de la présélection, de l’organisation des entretiens et du suivi des candidats. Vous contribuerez également aux actions de marque employeur. Le poste requiert un Bac+5 en RH ou équivalent, une expérience de 6 mois à 1 an en recrutement, de solides compétences relationnelles, une excellente communication en français et un bon niveau d’anglais.

Le Fonds de Solidarité contre les Evénements Catastrophiques (FSEC) recherche un Responsable Pôle Gestion Opérationnelle et Support. Ce poste à responsabilité, basé à Rabat, implique la coordination des services administratifs, financiers, logistiques et informatiques, la mise en œuvre de la stratégie de gestion opérationnelle, la supervision des contrats et des achats, ainsi que la garantie de la conformité budgétaire et fiscale. Le candidat doit posséder un Bac+5, 10 à 15 ans d’expérience, notamment 5 ans en poste de responsabilité, et une solide connaissance des procédures budgétaires, de la gestion des finances publiques et des ressources humaines.

Responsable Événementiel Senior chez Maroc Telecom, vous concevrez, coordonnerez et exécuterez des projets événementiels majeurs (festivals, salons, conférences). Vous élaborerez les cahiers des charges, piloterez les appels d’offres, superviserez les prestataires logistiques et techniques, et assurerez le suivi opérationnel sur site. Vous garantirez le respect des délais, budgets et standards de qualité, tout en proposant des axes d’amélioration post-événement.

Nous recherchons un pré-vendeur détail pour rejoindre notre équipe à Marrakech. Le candidat sera chargé de commercialiser nos produits, atteindre les objectifs de vente et satisfaire les besoins des clients. La conduite de moto est obligatoire. Ce poste est un CDI au sein d’une grande distribution.

Responsable Sponsoring chez Maroc Telecom à Rabat, ce poste CDI sur site requiert un professionnel dynamique avec 3 à 5 ans d’expérience. Le candidat sera chargé de développer et de gérer les partenariats sponsorisés, de coordonner les campagnes promotionnelles, d’analyser les performances et d’assurer la visibilité de la marque. Il devra collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et ventes pour maximiser l’impact des initiatives sponsorisées. Cette fonction exige une excellente capacité d’analyse, une forte orientation résultats et une aptitude à travailler en équipe. Il doit également démontrer une forte capacité à négocier et à gérer des budgets complexes.

Responsable Sponsoring chez Maroc Telecom, vous pilotez la stratégie de sponsoring et de partenariat afin de renforcer la visibilité de la marque. Vous identifiez, négociez et gérez les accords de sponsoring, tout en assurant le suivi des performances et la conformité aux objectifs marketing. Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, communication et événements pour maximiser l’impact des initiatives sponsorisées. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du sponsoring ou du marketing événementiel.

Technico-Commercial (Voirie, béton, mobilier urbain) à Casablanca – poste CDI en présentiel. Vous serez responsable de la promotion et de la vente de solutions techniques pour les projets de voirie, de béton et de mobilier urbain. Vous développerez des relations solides avec les clients publics et privés, identifierez leurs besoins, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi de la mise en œuvre. Vous participerez également à la négociation des contrats, à la préparation des devis et à la coordination avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.