Stage rémunéré de 6 mois en tant que stagiaire inventoriste à Casablanca. Vous participerez à l’inventaire physique, à l’analyse et au rapprochement comptable, en utilisant Excel. Le poste requiert un Bac+3/5 en gestion comptable ou informatique, avec une bonne maîtrise d’Excel et une expérience souhaitable en inventaire physique d’immobilisations.

Stage de fin d’études en audit financier à Casablanca, au sein de PwC AC Maroc. Vous travaillerez sur l’ensemble des cycles des états financiers, en collaboration avec les équipes françaises, et vous développerez vos compétences en audit, digitalisation et intelligence artificielle. Ce poste offre une expérience internationale, un environnement stimulant et des perspectives d’évolution rapide.

Nous recherchons un Auditeur Financier Stagiaire PFE (H/F) pour rejoindre l’équipe PwC à Casablanca. Ce stage vous permettra de travailler sur l’ensemble des cycles d’audit, d’appliquer les nouvelles technologies (digitalisation, IA, automatisation) et de collaborer avec les équipes françaises. Vous serez impliqué dans la collecte, l’analyse et la vérification des états financiers, tout en développant vos compétences en audit, en gestion de risques et en communication. Le poste requiert un diplôme BAC+5, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur analytique. Vous bénéficierez d’un environnement hybride, d’un accompagnement professionnel et d’opportunités de mobilité nationale et internationale.

Chargé de Recrutement IT (Stage) au sein de WeLinK, cabinet de conseil spécialisé dans le placement de freelances IT au Maroc. Vous accompagnerez le développement de l’entreprise en identifiant, sélectionnant et négociant les talents pour des missions IT freelance. Vous serez responsable de la rédaction d’annonces, de la diffusion sur divers canaux, de la recherche dans la CVthèque, des appels et de la sélection des CV, ainsi que de la préparation des entretiens techniques et managériaux. Vous négociez les taux journaliers, préparez les contrats et assurez le suivi de la mission. Ce stage de 6 mois, rémunéré à 3 000 DH net/mois, se déroule à Rabat, sur site.

Stage rémunéré de journaliste arabophone à Casablanca. Vous serez chargé de rédiger des articles en arabe, de réaliser des interviews, de fact‑check, de veiller à l’actualité locale et internationale, et de traduire du français vers l’arabe. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement médiatique dynamique, de développer vos compétences rédactionnelles et linguistiques, et de contribuer à la diffusion d’informations de qualité.

Stage de Responsable Artistique au sein d’Abo Prod, un acteur dynamique du secteur art et audiovisuel. Le candidat sera chargé de la prise de contact avec artistes, techniciens et collaborateurs, de la recherche d’idées créatives, et de la mise en place de stratégies artistiques à court, moyen et long terme. Ce poste requiert créativité, sens de l’esthétique, maîtrise des outils visuels et musicaux (Photoshop, Premiere Pro) ainsi qu’une bonne connaissance de la culture musicale internationale.

Stage de Responsable Artistique au sein d’Abo Prod, un acteur dynamique du secteur art et audiovisuel. Le candidat sera chargé de la prise de contact avec artistes, techniciens et collaborateurs, de la recherche d’idées artistiques, de la conception de stratégies créatives à court, moyen et long terme, et de la veille médiatique. Ce poste requiert créativité, sens de l’esthétique, maîtrise des outils visuels et musicaux (Photoshop, Premiere Pro) ainsi qu’une bonne connaissance de la culture musicale internationale. Le stage est rémunéré et offre une immersion complète dans la gestion de projets artistiques.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT chez Novancy One à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres sur divers canaux, et de sélectionner les meilleurs candidats pour des postes IT. Vous devrez analyser les CV, enrichir la base de talents et soutenir les recruteurs dans la sélection. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et international.