Rejoignez CMS FACTORY, un centre d'appels de premier plan à Casablanca, pour un poste de Représentant Client. Vous bénéficierez d'un contrat CDI, d'une rémunération nette de 5 000 Dh plus primes déplafonnées, ainsi que d'avantages sociaux tels que la déclaration CNSS, une salle de prière et un weekend off. La formation gratuite est intégrée immédiatement, avec un encadrement professionnel et des possibilités d'évolution interne. Vous travaillerez de 10h00 à 19h00, avec un rythme flexible et un encadrement continu pour développer vos compétences relationnelles et votre adaptabilité.

Rejoignez l'équipe dynamique de CMS Factory à Casablanca en tant que Recruteur Call Center. Vous serez responsable de contacter des clients et prospects, de présenter nos services, de fixer des rendez‑vous et de suivre les appels dans notre système. Vous devez parler français couramment, être à l'aise au téléphone, convaincre et maintenir une attitude positive. Une première expérience en centre d'appels est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Le poste est en CDI à temps plein, avec un salaire net de 5 000 DH plus primes et challenges quotidiens. Vous bénéficierez d'une formation complète, d'un environnement motivant et d'opportunités d'évolution rapide.

Rejoignez CMS FACTORY, un centre d’appels à Casablanca, pour un poste CDI stable. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive de 5 000 Dh net, de primes déplafonnées, d’une formation gratuite et d’opportunités d’évolution interne. Le poste exige un niveau de français irréprochable, une aisance relationnelle, une forte capacité d’adaptation et une disponibilité immédiate. Vous travaillerez en présentiel, de 10h00 à 19h00, avec le week‑end off et un environnement de travail convivial incluant une salle de prière.

Agent centre de services IT – Responsable de la réception, de la gestion des requêtes d’impression et du support help desk. Poste basé à Casablanca, avec un salaire net de 3 500 DH + primes. Exigences : BAC+2 en IT, jusqu’à 3 ans d’expérience, maîtrise de la relation client, techniques d’impression et maintenance informatique.

Le Groupe VILAVI, leader français du courtage en assurances, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI pour son Centre de Services Partagés à Tanger. Vous serez rattaché(e) au Responsable Recrutement et jouerez un rôle clé dans l’acquisition de talents pour soutenir la croissance des équipes RH. Vos missions incluront l’analyse des besoins, la rédaction et diffusion d’annonces, le sourcing, la présélection, les entretiens et le reporting. Le poste requiert un Bac +3/5 en RH ou équivalent, une expérience confirmée en recrutement, une maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’entretien, ainsi qu’une excellente capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation. Rémunération attractive, CDI dès l’embauche, avantages sociaux complets.