Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Cadre RH à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection, de l’intégration et de la gestion du personnel, tout en assurant le développement des compétences et la mise en place de programmes de formation. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour aligner les besoins RH sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste exige un Bac+5, une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise de l’anglais intermédiaire et du français courant, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et d’organisation.

Chargé de Formation chez Novancy, vous concevez, organisez et pilotez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et assurez le suivi administratif. Vous communiquez avec les managers et promouvez les dispositifs de formation. Vous maîtrisez les outils digitaux e‑learning et connaissez les réglementations en formation professionnelle. Vous apportez rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

Assistant polyvalent en administration et facturation, vous intégrerez une équipe dynamique à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des dossiers administratifs, de la facturation client, du suivi des paiements et de la coordination avec les services financiers. Vous contribuerez à l’optimisation des processus internes, à la mise en place de procédures de contrôle qualité et à la production de rapports mensuels. Ce poste exige rigueur, sens de l’organisation et excellente maîtrise des outils bureautiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour garantir une facturation précise et ponctuelle.

Assistant polyvalent Administration et Facturation H/F, basé à Casablanca, Maroc. Vous assurerez la gestion administrative quotidienne, la facturation client, le suivi des dossiers, et le support aux équipes internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services financiers et opérationnels pour garantir la conformité et l’efficacité des processus. Le poste requiert rigueur, sens de l’organisation et bonnes compétences en communication. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d’une société spécialisée dans le staffing IT.

Chargé de Portefeuille H/F à Ouezzane, vous développerez et gérerez un portefeuille client au sein de la Fondation ARRAWAJ, acteur majeur de la micro‑finance. Vous prospecterez de nouveaux clients, présenterez nos produits, conseillerez et fidéliserez les clients existants, tout en assurant le suivi des dossiers et le recouvrement terrain. Ce poste en CDI requiert un Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Commerce ou Gestion, ainsi qu’une expérience commerciale, une aisance relationnelle et une forte capacité d’adaptation.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des opportunités en CDI et freelance dans les domaines de l’intégration de solutions SAP, CBS, SF, ERP. Basée à Casablanca, l’entreprise accompagne ses clients avec des solutions complètes, innovantes et axées sur le capital humain. Les postes couvrent un large éventail de compétences, allant du support utilisateur à la gestion de projets, en passant par le développement logiciel, le cloud et la cybersécurité.

Chef de Projet Formation (H/F) au sein d’Al Amana Microfinance à Rabat. Vous piloterez la stratégie de formation, identifierez les besoins, concevrez des dispositifs pédagogiques, élaborerez le plan annuel, et assurerez le suivi budgétaire. Vous participerez aux projets RH transverses et contribuerez à l’amélioration continue des processus. Bac+5 en gestion des ressources humaines, 5 à 8 ans d’expérience en formation et développement RH requis.

Novancy Consulting est un cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT, basé à Casablanca. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils techniques, la mise en place de solutions de recrutement sur mesure, et la gestion de projets de transformation digitale. Nos services couvrent le sourcing, l’évaluation, la sélection et l’intégration de talents, ainsi que le portage salarial et le conseil en management. Nous proposons des missions en CDI, en freelance et en portage salarial, afin de répondre aux besoins immédiats et stratégiques de nos partenaires. Notre approche centrée sur le capital humain garantit des placements de qualité et un accompagnement continu pour le succès de vos équipes.

Novancy Consulting, cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT, propose des solutions complètes et innovantes. Le poste de Formateur IT vise à transmettre des compétences en cloud, DevOps, cybersécurité et gestion de données aux équipes clients. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, dans un environnement dynamique et collaboratif, tout en contribuant à la montée en compétences des professionnels du secteur. En tant que formateur, vous concevrez des modules pédagogiques, animerez des ateliers pratiques, évaluerez les acquis et ajusterez les programmes en fonction des retours. Vous collaborerez avec les consultants et les responsables RH pour aligner la formation aux besoins stratégiques de l’entreprise. Ce poste offre une opportunité de développer votre expertise technique tout en partageant votre savoir-faire avec des équipes en pleine évolution.