Nous recherchons un Chargé d’accueil et du Bureau d’Ordre pour la Société de Développement Région Casablanca-Settat. Le candidat idéal possède un Bac+2, 3 à 5 ans d’expérience en accueil ou gestion de courrier, maîtrise du français et de l’arabe, et maîtrise des outils informatiques. Il assurera l’accueil des visiteurs, la gestion des appels, l’organisation des réunions, la réception et le tri du courrier, la gestion documentaire, et la confidentialité des informations.

Nous recherchons une Réceptionniste / Chargée d'accueil pour notre cabinet de courtage en assurances à Casablanca. Le poste consiste à assurer un accueil physique et téléphonique professionnel, gérer le standard, orienter les visiteurs et coordonner les flux internes. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/Bac+3 en secrétariat ou administration, une expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire, et maîtrise les compétences en communication, organisation et relation client. CDI, travail en présentiel, rémunération attractive avec prime annuelle.

Rejoignez PREVAS en tant que Réceptionniste – Chargée d’accueil à Casablanca. Vous assurerez un accueil professionnel, la gestion du standard téléphonique et du courrier, tout en coordonnant les flux internes. Ce poste en CDI vous offre un environnement dynamique, une rémunération motivante avec prime annuelle, et des perspectives d’évolution au sein d’une équipe engagée.

Rejoignez la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT) en tant qu’Ingénieur Développement à Rabat. Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie « produit nature », suivrez les contrats programmes, et animerez les projets d’aménagements régionaux. Vous représenterez SMIT auprès des autorités locales et partenaires, tout en assurant le suivi technique et opérationnel des projets. Ce poste requiert un diplôme d’ingénieur, 1 à 2 ans d’expérience en développement économique ou rural, et maîtrise du français et de l’arabe.

Chef de Département Sites et Développement Durable au sein de la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT). Responsable de la sélection, de l’analyse et de la gestion des sites touristiques, tout en assurant le respect des principes de développement durable. Supervision des opérations foncières, coordination avec les entités publiques, gestion des dossiers de contentieux et mise en place de partenariats pour le financement des projets touristiques. Profil exigeant d’ingénieur topographe avec 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise du droit foncier, contentieux et du secteur touristique.

Rejoignez la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique en tant que Cadre Analyste Financier. Vous élaborerez la structuration financière des projets touristiques, concevrez des mécanismes d’investissement public et privé, et assurerez l’analyse financière et la veille du marché. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de stratégie et de planification pour soutenir les décisions d’investissement et garantir la performance financière des programmes. Ce poste à Rabat requiert un diplôme d’ingénieur, 2 à 3 ans d’expérience, et une maîtrise du français, arabe et anglais.

Rejoignez la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT) en tant que Chef de projet PMO Stratégie. Vous piloterez la mise en œuvre de la stratégie produit, assurerez le suivi des budgets, risques et échéances, et coordonnerez les parties prenantes internes et externes. Vous élaborerez des tableaux de bord, présenterez les avancées aux instances de gouvernance et mettrez en place des outils de gestion de projet. Bac+5, débutant accepté, maîtrise du français, arabe et anglais requis.

Le poste de Secrétaire Général au sein de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II offre une responsabilité stratégique en matière de gestion administrative, financière et des ressources humaines. Le candidat idéal possède une expérience de 10 à 15 ans, un diplôme Bac+5, et une forte capacité d’organisation, de communication et de leadership. Il sera chargé de définir les politiques, d’optimiser les processus, de gérer les dossiers juridiques, budgétaires et de veiller à la conformité et à la performance de l’établissement.

Chef de Division de Développement de la Filière du Cannabis et de la Promotion de l'Investissement – poste à pourvoir en CDI à Rabat. Le candidat doit posséder un diplôme d’ingénieur ou de master, 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion de projets publics ou privés, et démontrer une expertise en stratégie de développement, planification, veille de marché et promotion de l’investissement. Le rôle implique la coordination avec les ministères, la mise en œuvre de plans d’action, la formation des acteurs de la filière et la représentation de l’Agence nationale de réglementation des activités relatives au cannabis.