Consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, spécialisé dans la recherche, la qualification et la sélection de profils techniques. Vous intervenez sur des missions de sourcing, d’évaluation et de suivi de candidats pour des postes CDI ou freelance, tout en enrichissant la base de talents et en participant à des projets internes de développement.

Consultant Recrutement IT Senior – 4 ans d’expérience, bilingue EN/FR, spécialisé dans la qualification et le recrutement de profils SI. Missions clés : stratégie sourcing, pré‑qualification, veille talent, projets internes. Poste basé à Casablanca, CDI, présentiel.

Consultant Recrutement IT à Casablanca, en CDI, spécialisé dans la recherche, la qualification et la gestion de talents IT. Bilingue français/anglais, avec 4 ans d’expérience en recrutement IT, vous serez responsable de la stratégie sourcing, de l’évaluation des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous travaillerez en présentiel, en collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, et contribuerez à l’évolution de votre profil vers des postes de Lead ou Manager.

Offre d’emploi pour un agent Helpdesk bilingue (FR/EN) travaillant la nuit sur le projet Canada. Le poste, basé à Rabat, exige une expérience de 1 à 3 ans, un Bac +3 minimum et une maîtrise parfaite du français et de l’anglais. Le candidat assurera le support technique pour un réseau de restaurants au Canada, gérera les backorders, prendra en charge les appels prioritaires, et communiquera efficacement avec les franchisés anglophones. Le CDI est proposé, sans télétravail, dans un environnement de centre d’appels.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour son équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une maîtrise bilingue français-anglais. Le candidat sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Il devra démontrer autonomie, rigueur et sens de l’organisation, tout en assurant le suivi des entretiens et la vérification des références. Ce rôle offre une évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead, avec un environnement de travail présentiel à Casablanca.

Offre d’emploi pour un Spécialiste Relations Employés bilingue (Fr/Eng) à Rabat, au sein de Foundever, leader mondial de l’expérience client. Le poste, en CDI, implique la gestion quotidienne des questions RH, la clarification des politiques, la résolution de problèmes et le soutien aux employés pendant les quarts de nuit. Le candidat doit posséder un diplôme en Ressources Humaines, être fluent en français et anglais, et avoir une expérience en relations employées ou support RH. Il travaillera dans un environnement international, avec des équipes nord-américaines, et bénéficiera d’un salaire attractif, d’avantages sociaux, d’une formation certifiée et d’opportunités de carrière.

Responsable des études à l’étranger à Rabat, vous accompagnerez les étudiants dans leurs démarches vers la France, le Royaume‑Uni, la Chine, l’Espagne ou la Belgique. Vous présenterez les programmes, gérerez les consultations en présentiel, téléphone et WhatsApp, et convertirez les prospects en inscriptions. Vous êtes motivé, orienté résultats, bilingue français‑anglais et avez une expérience en vente ou conseil. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et structuré.

Assistant(e) de direction au sein de LOGISOLUTIONS, vous assurez la gestion administrative, la coordination des achats, la logistique des réunions et le support opérationnel. Vous êtes le relais entre la direction, les équipes et les partenaires externes, garantissant l’efficacité opérationnelle et la conformité aux procédures.

Vendeur Gros en Distribution à Oujda, CDI. Vous développerez le réseau de clients grossistes, assurerez la croissance des ventes et la fidélisation. Missions : prospection, développement commercial, suivi commercial, reporting, recouvrement. Profil : Bac +2, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, négociation, Microsoft Office, bilingue français/arabe.

Nous recherchons un technicien support IT Desk bilingue néerlandais-français pour rejoindre Bouygues Construction IT à Casablanca. Le candidat assurera l’accueil téléphonique et l’assistance des utilisateurs du groupe, en enregistrant les incidents, en les diagnostiquant, en les escaladant et en suivant leur résolution via notre outil de ticketing. Il devra maîtriser l’environnement Windows, le Pack Office, les outils bureautiques et les technologies réseau, ainsi que les solutions de prise en main à distance. Le poste est en CDI, en présentiel, avec une expérience de 3 à 5 ans et un Bac +3 minimum. La maîtrise de l’anglais est un plus. Le candidat devra également démontrer une excellente communication écrite et orale, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome et à proposer des améliorations continues.