Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.

Assistante Administrative & Commerciale à Ain Harrouda, Casablanca-Mohammedia. Vous apporterez un soutien administratif et opérationnel au commercial chargé du leasing financier, en assurant le suivi des dossiers clients, la mise à jour des bases de données, la rédaction de courriers et la coordination avec le service crédit. Vous participerez à l’analyse des performances et à l’amélioration des processus internes. Bac+2/Bac+3 requis, expérience de 0 à 5 ans, maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, et excellente communication en français. CDD, présentiel.

Nous recherchons des VENDEURS et LIVREURS pour notre réseau de distribution à Meknes. Le poste, en CDD, exige un minimum de deux ans d’expérience dans un rôle similaire, ainsi qu’un niveau Bac ou Bac+2 en commerce ou gestion. Les candidats doivent posséder un sens aigu de la présentation, de la courtoisie, de l’accueil, du service et de l’organisation, ainsi qu’une connaissance des produits agroalimentaires. Le poste implique la vente directe, la gestion de la relation client et la livraison de marchandises. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique, avec des partenaires internationaux, et bénéficierez d’un cadre de travail stimulant.

Administrateur IT spécialisé sur la plateforme Esri (ArcGIS) à Casablanca. Vous assurerez l’installation, la configuration et la maintenance d’ArcGIS Enterprise, Portal, Server et Data Store. Vous gérerez la sécurité, les comptes utilisateurs, la performance et la sauvegarde du système, tout en collaborant avec les équipes SIG, réseau et sécurité. Vous devrez posséder une solide expérience en administration Esri, maîtriser Windows Server, IIS, SQL Server et PostgreSQL, et comprendre les principes de sécurité informatique. Le poste est en CDD, présentiel, avec un salaire net mensuel supérieur à 40 000 DH.

Développeur Web Full Stack recherché pour rejoindre une équipe dynamique. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications web performantes, en assurant l’intégration front‑end/back‑end, la modélisation de bases de données et la mise en place de tests unitaires. Vous collaborerez avec les équipes UI/UX et participerez à l’amélioration continue des processus de développement. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise des technologies front‑end et back‑end, ainsi qu’une connaissance des bonnes pratiques DevOps et de la sécurité applicative.

Développeur Web Full Stack recherché pour un contrat CDD à Montréal. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web performantes, en front‑end et back‑end. Vous utiliserez HTML5, CSS3, JavaScript (React, Vue.js ou Angular), Node.js, Python (Django/Flask), PHP (Laravel/Symfony), ainsi que SQL et NoSQL. Vous intégrerez des API RESTful, appliquerez les bonnes pratiques DevOps et Git, et assurerez la sécurité et la performance des applications.

Administrateur IT spécialisé sur la plateforme Esri (ArcGIS) à Casablanca. Vous assurerez l’installation, la configuration et la maintenance d’ArcGIS Enterprise, Portal, Server et Data Store, tout en garantissant la sécurité, la performance et la disponibilité du système. Vous collaborerez avec les équipes SIG, réseau et sécurité, et fournirez un support de niveau 2/3. Le poste requiert un Bac+3/5 en informatique, 3 à 5 ans d’expérience, ainsi qu’une maîtrise de Windows Server, IIS, SQL Server, PostgreSQL et des protocoles réseau.

Coordinateur des Services Sociaux – Quartier Souissi, Maroc. Gestion du programme de parrainage, supervision d’équipes, coordination avec autorités locales, mise à jour de bases de données, rédaction de rapports, et mobilisation de ressources pour la protection sociale. Expérience requise 5‑10 ans, Bac+5, maîtrise d’outils bureautiques, compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes. Poste en CDD d’un an renouvelable, basé à Rabat‑Salé‑Kénitra.

Nous recherchons une assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la mise à jour des dossiers, du suivi des absences et de la préparation des éléments variables de paie. Vous participerez également au recrutement, à la présélection des candidats, à l'organisation des entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez le suivi disciplinaire et juridique, en préparant les dossiers disciplinaires et en veillant au respect du Code du Travail marocain. Vous gérerez les affiliations à la CNSS, CIMR, mutuelle et assurance santé. Ce poste en CDD offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.

Nous recherchons un(e) chargé(e) qualité pour accompagner la démarche qualité de notre société. Le poste est basé à Rabat, en CDD d’un an avec possibilité d’évolution en CDI. Le candidat doit posséder un master en qualité et une expérience des normes ISO 15189 et/ou ISO 13485. Salaire à discuter selon l’expérience. Ce rôle implique la mise en place, le suivi et l’amélioration continue des processus qualité, la coordination avec les équipes médicales et la veille réglementaire.