Stage de Consultant RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, et une maîtrise des outils bureautiques. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en digitalisation RH et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage.

Nous sommes une société de transit basée à Casablanca, spécialisée dans le transport et le dédouanement de marchandises. Nous recherchons des candidates motivées pour un stage pré-embauche dans plusieurs postes clés : commerciale, aide comptable, aide déclarante en douane et commis de transit. Le stage est encadré, offre une formation pratique dans le domaine du transit et du dédouanement, et ouvre la possibilité d’intégration après stage selon performance. Les candidates doivent posséder un niveau Bac+2 ou plus en gestion, commerce, comptabilité ou logistique, maîtriser les outils bureautiques, être organisées, dynamiques et prêtes à apprendre. La disponibilité est immédiate, et le stage se déroule à Casablanca.

Stagiaire en Software Asset Management (SAM) chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous accompagnerez les clients dans l’audit et la gestion de leurs actifs logiciels, en utilisant des outils SAM tels que Flexera, ServiceNow, Snow et Aspera. Vous participerez à la réalisation de rapports de conformité, à l’optimisation des licences et à la réduction des risques. Le poste requiert une connaissance des politiques de licences, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation.

Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la sélection de talents juniors. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse de candidats, à la conduite d’entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez responsable de la gestion des candidatures via l’outil interne, de la mise en place des contrats de stage et du reporting de votre activité. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe, notamment via LinkedIn Recruiter.

Stagiaire en sourcing et recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la gestion de talents pour des postes IT, en assurant la qualité des candidatures et la mise à jour des bases de données. Vous développerez vos compétences en sourcing, analyse de CV, communication digitale et gestion de projets RH, tout en travaillant en étroite collaboration avec les recruteurs et les clients.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de recherche, à la rédaction d’offres, à la sélection de candidats et à la gestion d’une base de talents. Vous développerez vos compétences en sourcing digital, analyse de CV et communication web, tout en travaillant sur des projets IT variés. Ce stage de 4 à 6 mois vous prépare à une carrière dans le recrutement spécialisé, en vous offrant un environnement stimulant et des responsabilités réelles.

Stagiaire en sourcing et recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en appliquant des stratégies de sourcing ciblées. Vous développerez vos compétences en communication, analyse de CV et gestion de bases de données, tout en travaillant en étroite collaboration avec les recruteurs seniors.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, du ciblage et de la sélection de candidats IT, en utilisant divers supports de sourcing et en enrichissant la base de talents. Vous devez posséder une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles en français.