Stage d’assistante administrative à Casablanca, idéal pour les étudiants Bac+3 en gestion ou administration. Vous assurerez l’accueil téléphonique et physique, la gestion du courrier, la mise à jour des bases de données, et le soutien administratif aux différents départements. Vous développerez vos compétences bureautiques (Word, Excel, Outlook) et votre sens de l’organisation, tout en travaillant en équipe dans un environnement dynamique.

Stagiaire Finance & Transformation à Casablanca, intégration dans les équipes de consulting de Deloitte Extended Services. Missions : ateliers client, rédaction de comptes rendus, mise à jour de livrables, tests, transfert de connaissances. Profil recherché : Bac+5, compétences analytiques et communicationnelles, travail d’équipe, confidentialité. Stage rémunéré selon normes du cabinet.

Stagiaire en marketing chez ÆDGE Partners, cabinet indépendant spécialisé dans le Real Estate Private Equity, à Casablanca. Vous participerez à la stratégie marketing et digitale du groupe, créerez du contenu pour divers supports, gérerez les campagnes SEO, réseaux sociaux et emailing, et contribuerez à la mesure des performances. Ce stage de 3 à 6 mois requiert un étudiant en école de commerce ou université, passionné par l’immobilier et la communication de marque, avec maîtrise des outils Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Meta Business Suite, ainsi qu’une excellente rédaction en français et un bon niveau d’anglais.

Nous recherchons un Auditeur Financier Stagiaire PFE (H/F) pour rejoindre l’équipe PwC à Casablanca. Ce stage vous permettra de travailler sur l’ensemble des cycles d’audit, d’appliquer les nouvelles technologies (digitalisation, IA, automatisation) et de collaborer avec les équipes françaises. Vous serez impliqué dans la collecte, l’analyse et la vérification des états financiers, tout en développant vos compétences en audit, en gestion de risques et en communication. Le poste requiert un diplôme BAC+5, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur analytique. Vous bénéficierez d’un environnement hybride, d’un accompagnement professionnel et d’opportunités de mobilité nationale et internationale.

Stagiaire Finance & Transformation à Casablanca, intégration dans les équipes de consulting de Deloitte Extended Services. Missions : ateliers clients, rédaction de comptes rendus, mise à jour de livrables, tests d’outils, rédaction de cahiers de tests et de documents de transfert de connaissances. Profil recherché : Bac +5 (master ou ingénierie), compétences analytiques et communicationnelles, travail en équipe, collaboration à distance, respect de la confidentialité. Stage rémunéré selon les normes du cabinet.

Stagiaire en Gestion d'Actifs Logiciels chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous accompagnerez les clients dans le choix et l'audit des outils SAM, contribuant à la conformité, à l'optimisation et à la réduction des risques. Vous développerez vos compétences en licences logicielles, outils SAM (Flexera, ServiceNow, Snow, Aspera) et en analyse de données. Le stage offre un environnement hybride, une culture d'inclusion et des missions variées dans le domaine de la technologie et de l'analytics.

Stagiaire Analyste en Private Equity Immobilier à Casablanca, vous intégrerez l’équipe d’investissement d’AEDGE Partners, une société indépendante spécialisée dans le Real Estate Private Equity. Vous participerez à l’étude de marché, à l’analyse d’opportunités d’investissement, à la rédaction de rapports de synthèse et à la construction de business plans. Vous contribuerez également à la coordination des projets de développement immobilier durable. Ce stage de 6 à 12 mois vous permettra de développer vos compétences en finance, en analyse stratégique et en gestion de projets, tout en travaillant dans un environnement dynamique et multiculturel et de renforcer votre réseau professionnel dans le secteur immobilier.

Stage de 4 à 6 mois en sourcing et recrutement IT à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la diffusion de candidatures pertinentes pour des postes IT, tout en enrichissant la base de talents. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication web, Pack Office et connaissance des métiers IT.