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    Conseiller Intégration Clients
    Stairling
    tanger
    6000-7500 MAD
    Présentiel

    Rejoignez l’équipe de Stairling à Tanger en tant que Conseiller Intégration Clients. Vous serez le premier point de contact pour nos chauffeurs VTC, guidant chaque nouvel arrivant à travers le processus d’onboarding, de la création de comptes VTC à l’activation finale sur la plateforme Stairling. Votre rôle inclut le suivi post‑onboarding, la gestion des comptes, le support opérationnel, la mise à jour des fichiers de suivi et la participation à l’amélioration continue des procédures. Vous devez posséder d’excellentes compétences en communication, une rigueur et une réactivité exemplaires, ainsi qu’une maîtrise des outils digitaux tels qu’Intercom, Aircall et Google Sheets. Ce poste en CDI vous offre une rémunération fixe de 6 000 à 7 500 DH net par mois, avec un environnement dynamique et une culture d’entreprise axée sur l’innovation.

    Publié il y a 19 jours
    Responsable Commercial Immobilier
    Ayad Developpement
    casablanca
    Présentiel

    Responsable Commercial Immobilier à Casablanca, vous serez chargé de vendre des biens haut de gamme, de gérer le cycle complet de prospection à la conclusion, et d’atteindre les objectifs de vente. Vous développerez un portefeuille de clients, négocierez les offres, et assurerez la satisfaction client tout en travaillant dans un environnement stimulant et orienté résultats.

    Publié il y a 12 jours
    Commercial Terrain Réseau Traditionnel
    INNOFLEX GROUP
    tetouan
    6000-7000 MAD
    Télétravail

    Rejoignez INNOFLEX en tant que Commercial Terrain – Réseau Traditionnel. Vous prospecterez, développerez votre portefeuille clients, négocierez les commandes et assurerez le suivi jusqu’à la livraison. Vous serez le visage de la marque sur le terrain, garantissant la satisfaction client et la fidélisation. Bac+2/3 en commerce, première expérience terrain (literie ou mousse) et permis B requis. CDI, salaire mensuel 6 000–7 000 DH, télétravail possible.

    Publié il y a 12 jours
    Key Account Manager – Cliniques
    Sterifil S.A
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    Rejoignez Sterifil en tant que Key Account Manager – Cliniques pour développer et gérer un portefeuille de cliniques à Rabat, Fès, Meknès et l’Oriental. Vous prospecterez de nouveaux clients, participerez à des événements professionnels, assurerez un reporting via CRM et effectuerez une veille concurrentielle. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, d’avantages sociaux et d’opportunités d’évolution.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable E-Commerce
    INNOFLEX GROUP
    had soualem
    Présentiel

    Responsable E-Commerce chez INNOFLEX GROUP, vous gérez les demandes clients via WhatsApp et le site web, conseillez sur les modèles de matelas, suivez les commandes et accompagnez les clients jusqu’à la livraison. Vous promouvez les offres en ligne et collaborez avec les équipes ADV, production et logistique. Bac+2/3 en commerce ou marketing, expérience en vente ou e‑commerce souhaitée, excellente communication et sens du service.

    Publié il y a 12 jours
    Infirmier Premier Grade
    Ministère de la Santé et de la Protection sociale
    beni mellal

    Le concours d’infirmier de premier grade – échelle 10, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre un poste à Beni Mellal‑Khenifra. La publication de l’appel a lieu le 31 octobre 2025, avec une date limite de dépôt des candidatures fixée au 17 novembre 2025. Le concours se déroulera le 23 novembre 2025. Le poste compte 34 places, correspondant à l’échelle 10, et requiert un diplôme d’État d’infirmier ainsi qu’une expérience clinique solide. Les candidats doivent démontrer une connaissance approfondie des protocoles de soins, une capacité d’intervention rapide et une aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire. Les avantages comprennent un salaire compétitif, des congés payés, une couverture santé, une formation continue et la possibilité d’évoluer vers des postes de responsabilité au sein du système de santé public. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’une reconnaissance professionnelle et d’un engagement envers la santé publique. Le concours offre également la possibilité de contribuer activement à la prévention et à la prise en charge des patients, tout en participant à des programmes de santé communautaire. Les candidats doivent être motivés, rigoureux, et disposés à s’engager dans des missions de soins de qualité, en respectant les normes éthiques et déontologiques de la profession infirmière. Les modalités de sélection incluent des épreuves écrites et pratiques, évaluant les connaissances théoriques et les compétences cliniques. Les résultats seront publiés après la clôture du concours, et les candidats retenus seront intégrés dans le cadre du personnel de santé publique, bénéficiant d’un statut de fonctionnaire à la charge du ministère. Le poste offre également des opportunités de formation continue, de mobilité interne et de participation à des projets de santé publique. Les candidats doivent être prêts à s’adapter aux exigences du service de santé, à travailler en équipe, à gérer les situations d’urgence et à assurer un suivi de qualité des patients. Le concours constitue une étape importante pour les infirmiers souhaitant évoluer dans le secteur public, avec des perspectives de carrière solides et un impact direct sur la santé de la population. Les candidats doivent être conscients des exigences du poste, notamment la maîtrise des protocoles de soins, la capacité à travailler dans un environnement dynamique, et la volonté de contribuer à la mission de santé publique du ministère. Le concours est ouvert à tous les candidats titulaires d’un diplôme d’État d’infirmier, avec une expérience clinique pertinente. Les candidats doivent également démontrer une connaissance approfondie des procédures de soins, une capacité à gérer les situations d’urgence, et une aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive, d’avantages sociaux, et d’une reconnaissance professionnelle. Le concours est une opportunité unique pour les infirmiers de premier grade de rejoindre le personnel de santé publique, de contribuer à la santé de la population, et de bénéficier d’un cadre de travail stable et valorisant. Les candidats doivent être prêts à s’engager dans des missions de soins de qualité, à respecter les normes de sécurité et à participer à des programmes de prévention et de promotion de la santé. Le concours offre également la possibilité de participer à des projets de santé publique, de contribuer à l’amélioration des services de santé, et de soutenir les initiatives de santé communautaire. Les candidats doivent être conscients de l’importance de la collaboration interprofessionnelle, de la gestion des ressources, et de la mise en œuvre de protocoles de soins. Le concours est une étape cruciale pour les infirmiers souhaitant évoluer dans le secteur public, avec des perspectives de carrière solides et un impact direct sur la santé de la population. Les candidats doivent être prêts à s’engager dans des missions de soins de qualité, à respecter les normes de sécurité et à participer à des programmes de prévention et de promotion de la santé. Le concours est une opportunité unique pour les infirmiers de premier grade de rejoindre le personnel de santé publique, de contribuer à la santé de la population, et de bénéficier d’un cadre de travail stable et valorisant. Les candidats doivent être conscients de l’importance de la collaboration interprofessionnelle, de la gestion des ressources, et de la mise en œuvre de protocoles de soins. 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Le concours est une opportunité unique pour les infirmiers de premier grade de rejoindre le personnel de santé publique, de contribuer à la santé de la population, et de bénéficier d’un cadre de travail stable et valorisant. Les candidats doivent être conscients de l’importance de la collaboration interprofessionnelle, de la gestion des ressources, et de la mise en œuvre de protocoles de soins. Le concours offre également la possibilité de participer à des projets de santé publique, de contribuer à l’amélioration des services de santé, et de soutenir les initiatives de santé communautaire. Les candidats doivent être prêts à s’engager dans des missions de soins de qualité, à respecter les normes de sécurité et à participer à des programmes de prévention et de promotion de la santé. Le concours est une étape cruciale pour les infirmiers souhaitant évoluer dans le secteur public, avec des perspectives de carrière solides et un impact direct sur la santé de la population. Les candidats doivent être prêts à s’engager dans des missions de soins de qualité, à respecter les normes de sécurité et à participer à des programmes de prévention et de promotion de la santé.

    Publié il y a 12 jours
    Chargé d'Investissement Senior
    Jobzyn Confidential
    casablanca
    40000-55000 MAD
    Hybride

    Chargé d'Investissement Senior recherché par une plateforme de recrutement innovante. Le candidat doit gérer un portefeuille d'investissements, analyser les reportings stratégiques, opérationnels et financiers, organiser les comités et business reviews, évaluer les dossiers stratégiques, structurer les projets, assurer la veille économique et technologique, et piloter les transactions. Diplôme d'école d'ingénieur, de commerce ou d'université requis, ainsi que 5 à 8 ans d'expérience en banque d'investissement, fonds ou conseil. Maîtrise de l'anglais et du français, autonomie, prise d'initiative et discrétion sont essentielles. Salaire mensuel 40 000–55 000 DH, prime annuelle et avantages inclus.

    Publié il y a 12 jours