Nous recrutons un Chargé des appels d'offres pour une multinationale basée à Casablanca. Le poste consiste à préparer les offres administratives, techniques et financières, assurer un reporting régulier, et coordonner avec les équipes commerciales, achats et facturation. Vous collaborerez avec les ventes pour élaborer les offres et contrats, suivre le transfert vers la facturation, et garantir l'exactitude des enregistrements. Vous participerez également à la gestion des contrats, au recouvrement et à l'analyse financière, notamment les examens du comité de crédit et les frais financiers. Bac+4 et 3 ans d'expérience dans un poste similaire sont requis, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Le contrat est un CDD, avec un salaire à discuter.

Technicien Appels d’Offres recherché par URBAGEC, leader marocain du BTP. Le poste, basé à Mohammédia, implique l’analyse des dossiers d’appels d’offres, la planification de projets via MS Project et Primavera, la réalisation de métrés, la préparation du PIC et la coordination avec les équipes techniques et administratives. Le candidat idéal possède un Bac +3 en génie civil, bâtiment ou travaux publics, maîtrise des outils de planification, solides compétences techniques, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe. CDI stable, environnement dynamique, rémunération attractive selon profil et expérience.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargée de Soumission Appels d'Offres. Vous serez responsable de la préparation administrative des dossiers d'appels d'offres, du suivi de la publication à la soumission, de la vérification de la conformité, de l'archivage et de la coordination avec les équipes internes. Ce poste en CDI offre un environnement structuré, des missions variées et une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.

Rejoignez Selectra en tant qu'Agent Commercial Junior – Réception d'appels. Vous serez responsable de la vente de contrats d'énergie et de télécommunication sur le marché belge francophone. Votre mission inclut la réception des appels entrants, l'identification des besoins clients, la proposition d'offres adaptées, la gestion des objections et la saisie des souscriptions. Vous bénéficierez d'un salaire fixe de 5 000 DH, d'une prime d'assiduité de 1 000 DH et de primes variables pouvant atteindre 8 400 DH, ainsi que d'une rémunération nette pouvant atteindre 14 000 DH. Le poste est en CDI, en présentiel à Casablanca, avec une formation 100 % rémunérée et des avantages sociaux complets.