Artefact, une société internationale de consulting spécialisée dans l’IA et la data, lance son Talent Lab Hackathon Data Engineering à Casablanca le 13 décembre 2025. Ce challenge d’une journée, présentiel, vise à mettre en pratique les compétences techniques des participants sur des problématiques réelles inspirées de projets clients. Les candidats, étudiants Bac+5 en data, informatique ou mathématiques, devront démontrer leur maîtrise de Python, SQL, Git, et des plateformes cloud (GCP, Azure, AWS). Le hackathon offre une immersion dans les pipelines de données, l’Agile, le CI/CD et la collaboration d’équipe. Les meilleurs profils pourront rejoindre l’équipe Data Engineering d’Artefact et contribuer à des projets innovants.

Rejoignez Artefact Maroc pour un hackathon Data Engineering dédié aux étudiants Bac+5. Vous participerez à une journée de travail en présentiel à Casablanca le 13 décembre 2025, où vous serez encadré par des experts Data Engineering. Vous développerez vos compétences en Python, SQL, Git et cloud (GCP, Azure, AWS), tout en appliquant les pratiques Agile et CI/CD. Ce challenge vous permettra de résoudre des problématiques réelles, de collaborer en équipe et de vous faire connaître au sein d’une entreprise internationale spécialisée dans l’IA et la data. L’expérience immersive est idéale pour se projeter dans les métiers de la data chez Artefact.

Senior Manager Transformation Digitale & Innovation chez Intelcia à Casablanca. Vous piloterez l’innovation et la transformation digitale, garantissant cohérence, performance et alignement des initiatives avec les objectifs de l’entreprise. Vous encadrerez les managers, définirez la stratégie globale, superviserez les projets, développerez des partenariats technologiques et représenterez l’entreprise sur les sujets d’innovation auprès des clients et de l’écosystème externe.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion, recherche un Chief of Staff pour accompagner le fondateur dans la stratégie produit et la direction générale. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience de 6 à 9 ans dans la mode, une forte compréhension du marché, des marges et du time‑to‑market, ainsi que des compétences en leadership, émotion et multilinguisme. Le candidat idéal possède une formation business, une spécialisation mode ou marketing produit, et maîtrise le français, l’anglais, l’arabe et l’espagnol. Le rôle implique la gestion d’une équipe créative et la coordination des pôles design, achat et planification.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff to CEO pour piloter le pôle produit et soutenir la croissance internationale. Le candidat doit posséder une solide expérience en fast fashion, leadership, gestion d’équipes créatives et compréhension du marché. Il sera responsable de la stratégie produit, de la planification, de la marge et de la coordination entre design, achat et planification. Le poste exige un profil bilingue français‑anglais, avec une ouverture aux langues supplémentaires et une forte appétence pour l’IA.

En tant que Head of Data, vous piloterez la stratégie data de l'entreprise, définirez la gouvernance, l'architecture et les projets analytiques. Vous superviserez les équipes data engineers, data scientists et analysts, assurant qualité, sécurité et conformité GDPR. Vous collaborerez avec la direction pour aligner les initiatives data sur les priorités métier, tout en identifiant les partenariats technologiques (Big Data, cloud). Vous conduirez la mise en place de DataOps et MLOps, favorisant l'agilité et l'innovation. Ce poste exige une expérience de 10 ans, dont 5 en leadership, ainsi qu'une maîtrise des technologies Hadoop, Spark, SQL, NoSQL et des plateformes AWS/Azure/GCP. Vous êtes un leader stratégique, doté d'excellentes compétences communicationnelles.

Le poste de Head of Data chez Novancy à Casablanca consiste à piloter la stratégie data de l’entreprise, définir et mettre en œuvre la vision data, incluant gouvernance, architecture, analytics et IA. Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires (ingénieurs, data scientists, analystes) et collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les projets data sur les priorités business. Vous garantirez la qualité, la sécurité et la conformité des données (GDPR, DataOps, MLOps). Vous identifierez les partenariats technologiques (Big Data, cloud) et assurerez la veille réglementaire. Le candidat idéal possède un diplôme en informatique ou data science, 10+ ans d’expérience, dont 5+ en leadership, et maîtrise les technologies Hadoop, Spark, SQL, NoSQL, AWS/Azure/GCP.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff pour accompagner le fondateur et piloter le pôle produit. Le candidat idéal possède 6 à 9 ans d’expérience, une formation business school et une forte compréhension du marché, des tendances et de la marge. Il doit exceller en leadership, communication, analyse et créativité, tout en maîtrisant l’anglais et le français, avec un plus pour l’arabe et l’espagnol. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, en présentiel.

Head of Data Strategy at Novancy in Casablanca leads the company’s data strategy, driving data‑driven initiatives and ensuring optimal use of data to support business objectives. The position requires defining and implementing the data vision, including governance, architecture, analytics, and AI. The incumbent oversees data teams—engineers, scientists, analysts—collaborating with leadership to align projects with priorities. Responsibilities include ensuring data quality, security, and compliance with GDPR, identifying technology partnerships, and fostering a culture of data excellence. Candidates must bring 10+ years of experience, strong leadership, and expertise in Hadoop, Spark, SQL, NoSQL, cloud platforms, and data operations. A degree in Computer Science or related field is essential, with a strategic mindset and excellent communication skills.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Vous évoluerez sur le terrain, en alternant entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, avant de prendre la responsabilité d’un département. Vous développerez des compétences en négociation, analyse de données, gestion de relations et leadership, tout en travaillant directement avec les fondateurs et l’équipe de direction.