Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

Product Owner – Prix & Assortiment chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, recherche un professionnel pour piloter la compétitivité prix et l’assortiment. Le poste implique la conception d’outils de suivi, la priorisation des développements, la collaboration avec les équipes data et business, et la formation des équipes métiers. CDI à Casablanca, présentiel.

AFG Asset Management recrute un cadre Back Office basé à Casablanca pour soutenir ses équipes de gestion d’OPCVM. Le poste exige une expérience de 0 à 3 ans dans un rôle similaire, une solide maîtrise de la comptabilité et des opérations financières, ainsi qu’une connaissance du cadre réglementaire des OPCVM. Le candidat sera responsable de la comptabilité des fonds, du suivi des comptes bancaires, de la production de reportings réglementaires, de la préparation des déclarations fiscales et de la communication avec les commissaires aux comptes. Il doit faire preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit d’analyse, de discrétion et d’un bon relationnel. La culture d’entreprise valorise l’excellence, l’exigence et l’innovation.

En tant que Data Analyst Senior chez DXC CDG à Rabat, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'interprétation des données pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de la collecte, du nettoyage et de l'analyse de grands ensembles de données, en utilisant des outils tels que SQL, Python et Power BI. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métier pour transformer les insights en recommandations concrètes, tout en assurant la qualité et la conformité des données. Ce poste en CDI hybride vous offre la flexibilité du télétravail partiel et du travail sur site, dans un environnement stimulant et innovant. Vous devez posséder une expérience de 3 à 5 ans en analyse de données, ainsi qu'une solide maîtrise des techniques statistiques et de la visualisation de données.

Responsable RH Senior recherché pour Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion des talents dans un environnement digital. Vous assurerez la conformité, la culture d’entreprise et la performance des équipes. Profil exigeant 6‑9 ans d’expérience, Bac+5, anglais professionnel, leadership et compétences techniques RH.

Product Owner – Competitivité Prix & Assortiment chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, recherche un professionnel pour concevoir, piloter et faire évoluer les outils de suivi de la compétitivité prix et de l’assortiment. Le poste implique la définition de la vision produit, la priorisation des développements, la rédaction de user stories, la collaboration avec les équipes data et techniques, et la formation des équipes business. Expérience de 3 à 5 ans en e‑commerce, pricing ou gestion de catalogue, maîtrise des outils BI et de l’agilité, et forte orientation data sont requis.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Vous travaillerez en CDI sur site, avec une expérience de 6 à 9 ans et un niveau BAC+5. Vous maîtriserez les outils RH digitaux, le sourcing, et l’anglais professionnel. Vous apporterez leadership, agilité et orientation résultats pour soutenir la croissance de l’entreprise.