Le poste de Directeur de la modernisation et de la digitalisation au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion offre l'opportunité de piloter les initiatives de transformation numérique et d'optimiser les processus administratifs. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des projets de modernisation, de la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, ainsi que de la gestion des budgets associés. Il devra assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité, promouvoir l'innovation et favoriser la collaboration interservices. Le poste exige une forte capacité de leadership, une vision stratégique et une expertise en gestion de projets digitaux.

Le poste de Directeur de la santé publique au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion consiste à piloter les actions sanitaires, assurer la conformité aux normes de santé, coordonner les équipes médicales et veiller à la prévention des risques sanitaires. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des politiques de santé et une capacité à mobiliser les ressources pour garantir un environnement sain et sécurisé pour les détenus et le personnel.

Responsable administratif recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Marrakech. Le poste exige une expérience d’au moins deux ans dans un rôle similaire, une forte capacité d’organisation, de rigueur et de travail en équipe. Le candidat idéal est motivé, autonome et possède une excellente maîtrise du français. Le poste est en CDI, avec un salaire à discuter selon profil et expérience.

Assistante administrative expérimentée recherchée pour soutenir la direction à Rabat. Le poste implique la gestion quotidienne des dossiers, la facturation, l’accueil téléphonique et le support administratif. Le candidat doit posséder un Bac+2 en gestion ou administration, maîtriser les outils bureautiques et avoir une expérience d’au moins deux ans dans un rôle similaire.

Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant qu'Agent Centre d'Appels pour l'assistance d'assurance. Vous travaillerez en rotation 24h/24, 7j/7, avec un cycle de 7 jours de travail suivis de 7 jours de repos. Après une formation rémunérée d'un mois, vous bénéficierez d'un salaire mensuel de 3000 MAD. Le poste requiert un niveau Bac+1 ou Bac+2, une ponctualité exemplaire et la capacité à gérer des dossiers d'assurance dans un environnement dynamique.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration du personnel pour rejoindre SEDRIC SA à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent la rédaction de contrats, la gestion des DPAE, le suivi des périodes d'essai, la coordination des dossiers médicaux, la publication d'offres d'emploi et la collaboration avec les partenaires sociaux. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert une excellente maîtrise du Code du travail, des outils bureautiques et une capacité à travailler de façon autonome. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et de la veille juridique sociale.

Chef de Projet Office Manager à Casablanca, vous assurerez le bon fonctionnement administratif et la coordination de projets internes stratégiques. Vous superviserez les opérations quotidiennes, optimiserez les processus, gérerez les agendas, les budgets et les risques, tout en assurant un reporting régulier. Vous collaborerez étroitement avec la direction, les équipes ADV, marketing et finance, et vous serez le lien entre la direction et les partenaires externes. Bac+5 en gestion ou équivalent, 10 ans d’expérience confirmée, excellentes compétences organisationnelles, maîtrise des outils bureautiques et bilingue français‑anglais.

Administrateur 2ème grade – échelle 11, concours au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Candidats retenus pour un poste de cadre supérieur, à responsabilité administrative et de gestion. Le concours se déroule le 25 janvier 2026, avec un délai de dépôt des dossiers jusqu’au 15 décembre 2025. Cinq postes sont à pourvoir, dans le cadre d’une procédure de recrutement public, avec un CDI typique du secteur public. Les candidats doivent présenter un dossier complet, incluant pièces justificatives, sur le site de l’administration, sans mention d’email ou de lien direct dans la description.

Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) à Mohammedia, poste CDI. Vous serez responsable de la saisie et du suivi des commandes clients, de la préparation des bons de livraison, de l’émission des factures et de la gestion administrative des dossiers. Vous travaillerez dans un comptoir spécialisé dans la distribution de profilés en aluminium et accessoires, en étroite collaboration avec le service comptabilité. Le poste requiert une formation Bac+2 en gestion ou commerce, une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel sont indispensables.

Assistant polyvalent en administration et facturation, vous intégrerez une équipe dynamique à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des dossiers administratifs, de la facturation client, du suivi des paiements et de la coordination avec les services financiers. Vous contribuerez à l’optimisation des processus internes, à la mise en place de procédures de contrôle qualité et à la production de rapports mensuels. Ce poste exige rigueur, sens de l’organisation et excellente maîtrise des outils bureautiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour garantir une facturation précise et ponctuelle.