Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Recrutement à Kénitra pour un client du secteur automobile. Le poste, en CDD, implique la rédaction d’annonces, la sélection de CV, l’organisation d’entretiens et le suivi du processus de recrutement. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication, organisation, analyse, ainsi qu’une expérience dans l’industrie automobile. Le poste est en présentiel, à Kénitra, avec un niveau d’études Bac+3 et un bon niveau de français.

Nous recherchons un consultant freelance pour soutenir l’équipe Conformité à Casablanca. Le poste consiste à analyser et trier les alertes, gérer les demandes des régulateurs, créer des tickets IT et produire des reportings. Le candidat idéal possède un BAC+2/3 en informatique de gestion, économie, gestion ou droit, 2 à 3 ans d’expérience dans un établissement financier, maîtrise avancée d’Excel, excellente expression écrite et orale en français, et une forte capacité d’adaptation aux nouveaux outils.

Assistant(e) de direction recherché(e) pour soutenir les activités administratives d’une entreprise immobilière à Rabat. Le poste implique la gestion générale de l’administration, la communication interne, la maîtrise des outils bureautiques et la coordination de tâches multiples dans un environnement dynamique.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.