Chef de Département Animation Réseau (H/F) chez Al Omrane Région de Marrakech-Safi est responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial. Il met en place des dispositifs de prospection, assure la maximisation des ventes, réalise des diagnostics socio‑économiques, et pilote l’équipe. Ses missions incluent la gestion des prospects, la mise en œuvre du système de management qualité, la coordination des actions promotionnelles, et le suivi des actions d’accompagnement social. Il doit posséder une solide expérience commerciale, maîtriser SAP, comprendre les réglementations locales et mobiliser une équipe vers les objectifs de l’entreprise.

Administrateur BD & Gestion des Données à Rabat. Gestion sécurisée d’Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Tuning SQL, sauvegarde, haute disponibilité, ETL, scripts Python/Bash. Collaboration avec équipes projets, support aux métiers, documentation technique. Exigences : Bac+5, 1‑2 ans d’expérience, maîtrise des SGBD, compétences en sécurité et automatisation. Langues : arabe, français (obligatoire), anglais (atout). Poste statutaire, présentiel, mobilité possible.

Photographe-Documentaliste Institutionnel pour l’Agence Nationale du Soutien Social. Poste permanent à Rabat, avec déplacements. Responsabilités : couverture d’événements internes et externes, réalisation de reportages, production de contenus visuels pour supports imprimés et digitaux, gestion de la photothèque, retouche et archivage. Exigences : Bac +2, 8 à 10 ans d’expérience en photographie de presse ou institutionnelle, compétences techniques et interpersonnelles, maîtrise des styles éditoriaux, sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et respect des délais.

Rejoignez l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique en tant qu'Administrateur 2ème Grade en Management des Ressources Humaines. Vous participerez à la stratégie RH, à la gestion des processus de GRH, à la formation, à l'onboarding, et à la conformité légale. Le poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et une forte capacité d'analyse et de pilotage de projets transversaux.

Administrateur RH 2ème Grade recherché pour l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de la stratégie RH, la gestion des processus de recrutement, paie, formation, et relations sociales. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser l'arabe et le français, et démontrer des compétences en gestion de projet, analyse RH et communication interne. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un concours public. Candidatures à soumettre avant le 4 décembre 2025.

Rejoignez l’Agence Maghreb Arabe Presse (MAP) en tant que Community Manager Digital. Vous développerez, animerez et fidéliserez nos communautés en ligne, créerez du contenu engageant, modérerez les interactions, suivrez les tendances digitales et analyserez les performances. Vous contribuerez à la promotion de l’image de l’agence et participerez à la couverture digitale des événements. Ce poste requiert un Master ou équivalent, 1 à 2 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’arabe, et une forte créativité.

Rejoignez le Groupe Al Omrane en tant qu’Architecte pour piloter la qualité architecturale, coordonner les études, et innover dans la conception et la construction. Vous participerez à l’élaboration de plans d’action, à la mise en œuvre de solutions BIM, et à la promotion de bonnes pratiques au sein de l’équipe. Ce poste exige une maîtrise des normes urbanistiques, des logiciels de conception (Revit, AutoCAD, 3DS Max), ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous travaillerez sur des projets de développement territorial et d’habitat, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires.

Chef du Service des Investissements du Gestionnaire du Réseau Électrique National de Transport (GRT). Responsable de la supervision, de l’examen et de la validation des programmes pluriannuels d’investissements, assurant conformité réglementaire, fiabilité et efficacité. Analyse les écarts, propose des ajustements, collabore avec les équipes techniques et financières, et communique avec les parties prenantes. Évalue les autorisations d’installation de lignes directes pour les producteurs d’énergie renouvelable. Exige une formation Bac+5 en électricité, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des infrastructures électriques, de la réglementation, de la finance et des simulations de réseaux, ainsi que des compétences en gestion, négociation et communication.

Chef du Service Tarification Distribution – 1 poste à pourvoir à Rabat. Vous définirez, mettrez en œuvre et actualiserez les méthodologies tarifaires pour les réseaux de moyenne tension, garantissant rentabilité, compétitivité et transition énergétique. Vous élaborerez les décisions tarifaires, suivrez le marché, conseillerez les gestionnaires de réseaux et assurerez la veille réglementaire. Profil : Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets, communication et bilinguisme arabe/français.

Chef du Service Tarification Transport – poste clé au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Vous définirez et mettrez en œuvre les méthodologies tarifaires pour le réseau national de transport, en assurant l’équilibre entre rentabilité, compétitivité et transition énergétique. Vous coordonnerez avec le Gestionnaire du Réseau, analysera les impacts des tarifs d’accès aux interconnexions, et proposerez des ajustements tarifaires adaptés aux échanges transfrontaliers. Vous superviserez la mise à jour continue des modèles tarifaires, la gestion des modalités de rachat d’énergie excédentaire, et la communication avec les opérateurs. Ce poste requiert une expertise en modélisation tarifaire, une solide connaissance du marché électrique et une capacité à gérer des projets complexes.