Technicien Informatique – Grade 3, Échelle 9 à l’Université Moulay Ismaïl. Poste public, concours régulier, 1 place disponible. Le candidat retenu assurera la maintenance, le développement et le support des systèmes informatiques de l’établissement. Exigences : diplôme de technicien en informatique, expérience en administration réseau, bonnes compétences en programmation et gestion de bases de données. Candidatures acceptées jusqu’au 3 octobre 2025, examen écrit le 12 octobre 2025.

Technicien Simulateur – Casablanca. Vous réalisez les vérifications pré‑session, mettez à jour les logiciels et matériels, diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance préventive et corrective des simulateurs de vol. Vous collaborez avec les instructeurs et les équipes support, garantissant la traçabilité et la conformité réglementaire. Bac+3 en mécatronique, électronique ou électrotechnique requis, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. CDI, présentiel à Casablanca, avec possibilité de télétravail limitée.

Business Support Officer à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir, ce poste en CDI exige de 1 à 3 ans d’expérience. Le candidat assurera la gestion administrative et financière du collège, la mise à jour des bases de données, l’organisation des déplacements et événements internes, ainsi que la procédure d’achat et le secrétariat polyvalent. Il doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’équipe et de créativité, tout en maîtrisant la gestion multitâche et les compétences organisationnelles.

Nous recherchons un formateur hispanophone (h/f) pour notre centre d’appels à Rabat. Le candidat devra concevoir, animer et évaluer des modules de formation en espagnol, tout en assurant la mise à jour continue des supports. Il doit posséder un niveau C1/C2 en espagnol, une expérience d’au moins deux ans en formation ou coaching pédagogique, et maîtriser les outils bureautiques, notamment PowerPoint. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement de travail dynamique et orienté résultats.

Chargé de recrutement confirmé en IT, vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la qualification des candidats, la gestion des entretiens et la mise à jour de la base de talents. Vous travaillez en CDI à Casablanca, bilingue français/anglais, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le BPO ou le recrutement IT.

Nous recherchons un Chargé de recrutement confirmé spécialisé en IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, avoir 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO/IT, et posséder une connaissance des métiers IT (développeurs, intégrateurs, front‑end, mobile, infrastructure, DBA). Le poste est en CDI, présentiel, avec évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead.

Technicien SI & Numérique recherché pour assurer la maintenance, l’administration et le support des systèmes informatiques de l’entreprise. Vous intervenez sur serveurs, applications et infrastructures, diagnostiquez les incidents, participez aux déploiements et optimisez la sécurité. Profil Bac+3 en systèmes d’information ou équivalent, avec une première expérience en exploitation ou support. Vous êtes autonome, rigoureux, et capable de travailler en équipe tout en formant les utilisateurs.

Business Support Officer à Benguerir, au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique, responsable de la gestion administrative, financière et logistique du collège. Le poste implique la préparation des budgets, la mise à jour des bases de données, l’organisation des déplacements et événements internes, ainsi que la gestion des achats et du secrétariat polyvalent. Le candidat idéal est autonome, créatif, rigoureux, doté d’excellentes compétences organisationnelles et d’un sens aigu du détail.

Nous recrutons deux Médecins Dentistes pour la Mutuelle Générale de l’Education Nationale (MGEN) à Al Hoceima et Meknès. Le poste est en CDI, ouvert aux candidats marocains âgés de moins de 45 ans, titulaires d’un Doctorat en Médecine Dentaire. Une première expérience est souhaitable, mais le débutant est également considéré. Les missions incluent la prise en charge des patients, la réalisation de diagnostics, la mise en place de traitements et la gestion de dossiers cliniques. Le candidat doit présenter un CV détaillé, une copie légalisée de la CIN, du Baccalauréat, du diplôme et des attestations de travail. La date limite de candidature est le 10 décembre 2025.

Gestionnaire RH Junior recherché pour une équipe basée à Casablanca. Responsabilités principales : préparation et traitement de la paie, gestion administrative du personnel, suivi CNSS et mutuelle, contrôle des éléments variables de paie, mise à jour des KPI et reporting, support aux collaborateurs. Profil : première expérience réussie en paie et administration, maîtrise de la législation sociale marocaine, sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.