Business Analyst RH Senior – Workday (Freelance) à Casablanca. Mission de 3 mois pour accompagner la transformation des processus RH (Talent, Recrutement, Learning). Vous configurez, personnalisez et optimisez Workday, collaborez avec les équipes techniques, formez les utilisateurs et assurez le suivi des livrables. Expérience de 5 ans en Business Analysis RH, maîtrise de Workday et méthodologies Agile. Maîtrise du français et de l’anglais. Présentiel à Casablanca.

Nous recherchons un Business Analyst RH Senior spécialisé en Workday pour un contrat freelance de 3 mois à Casablanca. Le candidat devra analyser et documenter les processus RH (Talent, Recrutement, Learning), identifier les besoins fonctionnels, configurer et optimiser Workday, collaborer avec les équipes techniques, former les utilisateurs et assurer le suivi des livrables. Expérience d'au moins 5 ans en Business Analysis RH, maîtrise de Workday et des méthodologies Agile, excellente communication et esprit analytique sont requis. Maîtrise du français et de l'anglais est un atout. Le poste est en présentiel, à Casablanca, avec un environnement dynamique et des missions variées. Vous intégrerez une équipe expérimentée et contribuerez à la transformation digitale de l'entreprise.

Stage de 6 mois à Casablanca au sein de Deloitte Extended Services, vous intégrerez l’équipe Workday pour accompagner nos clients dans la transformation des ressources humaines. Vous participerez à la conception de solutions, aux ateliers clients, à la conduite du changement et à la formalisation des livrables. Le poste requiert une connaissance de Workday, des modules HCM, Recruiting et Talent, ainsi qu’une solide compréhension fonctionnelle et technique des processus RH. Vous bénéficierez d’un environnement international, d’une collaboration avec des consultants expérimentés et d’une possibilité d’embauche à l’issue du stage.

Business Analyst RH Freelance à Casablanca, vous accompagnerez la transformation des processus RH d’un acteur majeur. Vous analyserez, documenterez et optimiserez les modules Talent, Recrutement et Learning, tout en assurant la formation des utilisateurs. Ce poste exige une expérience de 4 ans, une maîtrise de Workday ou SAP SuccessFactors, et une forte capacité à traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles précises.

Business Analyst RH Expert en Freelance à Casablanca. Ce poste de 3 mois vise à transformer les processus RH en Talent, Recrutement et Learning. Le candidat documentera les processus existants, identifiera les besoins fonctionnels, configurera et optimisera la plateforme RH, collaborera avec l’équipe IT et les parties prenantes, et assurera la formation et le support utilisateurs. Bac+5 en RH ou IT, 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, compétences analytiques, communication et méthodologies Agile requises.

Stagiaire RH PFE – Sourcing & Recrutement à Casablanca, chez Deloitte Extended Services. Vous participerez aux opérations de sourcing, à la mise à jour des bases de données, à la production de KPI, à la préqualification et planification d’entretiens, ainsi qu’à la publication d’annonces sur Workday. Ce stage hybride vous offre l’opportunité de travailler dans une multinationale, de développer vos compétences en recrutement et de contribuer à la stratégie de marque employeur.