Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que Back Office RH. Vous serez responsable de la gestion des emails, du suivi du courrier, de la communication avec les régions et superviseurs, du recrutement, du traitement des dossiers administratifs, du pointage, des réclamations, des demandes d’achats, et de la coordination des interventions. Vous devez posséder d’excellentes compétences en communication, être organisé, rigoureux, et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.

Réceptionniste Spa à Marrakech au sein du prestigieux Es Saadi Marrakech Resort. Vous assurerez l’accueil, la gestion des réservations et la facturation, tout en garantissant un service de luxe. Vous collaborerez avec les thérapeutes et le management pour offrir une expérience client exceptionnelle. Le poste requiert 1 à 3 ans d’expérience, un sens du service, de la communication et une maîtrise des outils informatiques. CDI, travail présentiel, horaires flexibles. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée.

Responsable Boutique Luxe à Rabat, vous piloterez la boutique en assurant la gestion commerciale, financière et logistique. Vous développerez la fidélisation, la prospection, et mettrez en œuvre des actions marketing pour promouvoir la marque. Vous encadrez l’équipe, proposez des formations, et garantissez le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous êtes diplômé d’une école de commerce, avec 5 ans d’expérience, et maîtrisez l’anglais.

Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que Gestionnaire RH Junior spécialisé en paie et administration du personnel. Vous serez responsable de la préparation et du traitement des salaires, de la gestion des dossiers individuels, des contrats, des attestations, ainsi que du suivi des absences, maladies et retraites. Vous assurerez le suivi de la CNSS et de la mutuelle, contrôlerez les éléments variables de paie, participerez à la mise à jour des KPI et au reporting, et offrirez un support aux collaborateurs sur toutes questions liées à la paie et aux sujets administratifs. Une première expérience réussie en paie et administration du personnel est requise, ainsi qu’une maîtrise de la législation sociale marocaine. Sens de l’organisation, discrétion, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe sont essentiels.