Hub Supervisor – Gestionnaire de plateforme logistique à Mohammedia. Responsable de l’analyse, de la coordination et de l’optimisation des flux journaliers, du pilotage des stocks et de la relation avec les prestataires. Exige une expérience de 3 à 4 ans en warehousing, une maîtrise des outils Microsoft Office et des systèmes WMS/TMS. Bac +5 en logistique ou génie industriel requis.

Le poste de F&B Supervisor – SHBM – Rabat offre une responsabilité de supervision des opérations de restauration au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique. Vous assurerez la qualité du service, la satisfaction client, la formation des étudiants et la gestion d’une équipe dynamique.

F&B Supervisor – Rabat – supervise la gestion quotidienne d’un établissement, assurant la qualité du service, la satisfaction client et le respect des normes sanitaires. Le poste requiert une expérience de 8 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une solide connaissance des opérations hôtelières. Le candidat doit être capable de former les étudiants SHBM, gérer les équipes, optimiser les coûts et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Nous recherchons un Team Manager Hispanophone pour superviser notre équipe de centres d'appels à Rabat. Vous serez responsable de la formation, du coaching et de la motivation de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de productivité et de qualité. Vous suivrez les indicateurs KPI en temps réel, analyserez les résultats et mettrez en place des plans d'action correctifs. Vous garantirez l'excellence du service client via chat, en veillant à ce que chaque interaction respecte les normes établies. Vous rendrez compte régulièrement à la Direction de Production. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution.

Team Manager Hispanophone recherché pour un poste en CDI à Rabat. Vous animerez et coacherez une équipe de téléconseillers, assurerez le suivi des KPI, garantirez la qualité du service client et reporterez les résultats à la direction. Exigences : 1 à 3 ans d’expérience, maîtrise du français et du espagnol (niveau C1/C2), compétences en leadership, motivation, gestion de la performance et outils CRM.