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Recruteur IT confirmé (CDI) à Casablanca, spécialisé dans le sourcing et la sélection de talents IT. Le poste implique la mise en œuvre de stratégies de recherche, la qualification avancée des candidats, la gestion de la base de talents et la participation à des projets internes. Exigences : 1 à 3 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance des métiers IT et des technologies. Opportunité d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Chargé(e) de Recrutement Senior

IFCAR SOLUTIONS

rabat

Nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement Senior pour renforcer notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède une expérience de 2 à 3 ans en recrutement, maîtrise du sourcing multicanal, conduite d’entretiens de présélection, élaboration de rapports et gestion rigoureuse du processus. Il doit être autonome, organisé, capable de travailler sous pression et maîtriser parfaitement le français. Le poste est basé à Rabat et offre un environnement stimulant au sein d’une société de conseil et consulting.

Publié il y a 90 jours

Talent Acquisition Specialist

WeClose

Hybride

WeClose, leader du closing commercial, recrute un Talent Acquisition Specialist pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste combine sourcing, préqualification téléphonique, conduite d’entretiens structurés et suivi des candidats, tout en assurant une communication fluide et une coordination avec les équipes de vente et de closing. Le candidat idéal possède une expérience intermédiaire de 3 à 5 ans, une formation Bac +3 ou école de commerce, et maîtrise le français à un niveau natif. Le contrat est CDI, avec un mode de travail hybride.

Stagiaire RH Recrutement

Confidentiel

Nous recherchons un(e) stagiaire RH en recrutement pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste consiste à rédiger et publier des offres d’emploi, trier les CV, présélectionner les candidats, participer aux entretiens et assurer le suivi des recrutements. Vous contribuerez également à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ce stage offre une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines, avec la possibilité d’embauche à l’issue du stage. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et collaborative, en étroite collaboration avec les responsables RH et les équipes de transport et logistique.

Associate Investment Analyst

VALORIS CAPITAL

Nous recherchons un Associate Investment Analyst pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique l’évaluation de la solvabilité, l’analyse de crédit et la structuration de financements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Middle Office, ESG et Compliance, et participerez aux décisions d’investissement. Le candidat idéal possède une forte capacité analytique, maîtrise les bilans et flux de trésorerie, et est à l’aise avec la compliance et le risk assessment.

Chief Financial Officer (CFO)

Jobzyn

berrechid

Responsable Administratif et Financier (CFO) recherché pour un acteur industriel en pleine croissance. Le poste implique la gestion complète des fonctions financières, comptables et administratives, la préparation de budgets, forecasts, et reporting mensuel, ainsi que l’optimisation de la trésorerie et la supervision des relations bancaires et d’audit. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Finance, Audit ou Gestion, plus de 10 ans d’expérience en direction financière, une forte capacité d’analyse et une vision stratégique, ainsi qu’un leadership confirmé.

Responsable Gouvernance IT

EQDOM

Responsable Gouvernance IT à Casablanca, vous piloterez la stratégie IT, superviserez les projets, assurerez la conformité aux normes, et guiderez les équipes transverses pour optimiser les processus et la performance globale de l’information.

Product Manager Cybersécurité

Orange Maroc

Product Manager Cybersécurité chez Orange Maroc est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de développement du portefeuille cybersécurité pour les clients entreprises. Il pilote les roadmaps marketing, supervise le lancement de solutions, réalise une veille technologique et concurrentielle, et analyse les besoins clients pour adapter les offres. En collaboration étroite avec les équipes techniques et commerciales, il conçoit des offres innovantes, gère les partenariats stratégiques, assure le suivi des KPI et participe à l'exercice budgétaire. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une solide connaissance des technologies de cybersécurité et du marché ICT, ainsi qu'une capacité à transformer les besoins techniques en solutions commercialisables.

Senior Brand Manager

Cosmetica

Cosmetica, distributeur exclusif de marques de cosmétiques prestigieuses au Maroc, recherche un Brand Manager Senior pour piloter l'image de ses marques sur le marché marocain. Le poste implique la gestion de la notoriété, la coordination des activations terrain et digitales, l'élaboration du trade plan, la supervision du merchandising et la réalisation de prévisions de ventes. Le candidat idéal possède une solide expérience en analyse de projets, coordination inter-équipes, innovation, maîtrise de Microsoft Office, ainsi qu'un bon niveau en français et en anglais.

Assistant de Direction & Gestionnaire de Bureau

REIM Partners

Reim Partners recherche un Assistant de Direction & Gestionnaire de Bureau à Casablanca, poste à plein temps en CDI. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d’expérience en gestion de bureau, assistanat de direction et ressources humaines, maîtrise du français et de l’anglais, excellente organisation, rigueur et autonomie. Il sera responsable de l’administration générale, de la communication interne, de la logistique, de la gestion RH et de la paie, tout en assurant la discrétion et la réactivité nécessaires. Le poste implique l’utilisation avancée du Pack Office et d’outils collaboratifs tels que Teams, SharePoint, Slack et Notion.